慈溪新闻网讯(记者 孟卓莉 通讯员 陆啸峰)昨天，2009中国慈溪家电博览会家电(机电)类人才专场招聘会举行。69家参会单位共提供629个职位，1000多专业人才进场应聘，其中500余人与企业达成初步意向。

　　作为家博会活动之一，举办此次专场招聘会，旨在实现我市家电、机电企业与专业紧缺人才的有效对接。据了解，本次家电(机电)类人才招聘会最显著特点在于“专”，69家设摊单位中，家电行业相关企业就有51家，提供的岗位也主要集中在家电设计、家电研发等专业，充分体现了我市家电制造基地的需求特色。

　　据介绍，与去年的家电(机电)类人才专场招聘会相比，此次招聘会的参加单位数量减少了1个，提供的岗位减少了近1/3。“金融危机背景下，企业在岗位设置上更加精简，同时在招聘中，对人才的要求显得更为务实，不再过于强调学历。”市人才交流中心相关负责人介绍，本次招聘会对本科及以上学历要求的岗位为12个，仅占总量的1.91%，绝大多数岗位只要求大专和中专学历。

　　值得一提的是，本次招聘会共吸引了我市8家“家电下乡”中标企业前来“揽才”，成为招聘会中一道独特的风景线。在宁波韩电电器有限公司摊位前，挤满了前来应聘的人。该公司生产的冰箱在“家电下乡”中尝到了甜头，目前正在国内市场抢占洗衣机产品的份额，因此需要不少洗衣机方面的专业人才。同样得益于“家电下乡”的还有宁波金帅集团有限公司，公司人事干部告诉记者，该公司有9个型号产品中标，目前生产的产品也以“家电下乡”产品为主，为了更好地贴近农村市场需求，公司对家电方面的技术型人才需求增加。