中国宁波网讯 这几天，余姚７３个部门的一把手正在中国浦东干部学院进行为期五天的集中学习。如何提高领导干部服务企业、帮助企业转型升级的能力成为此次学习实践科学发展观专题研修班的重要一课。

　　为确保学习实践科学发展观活动在余姚深入开展，该市去年年底前就成立了专门的领导小组办公室，并召开学习实践活动动员大会。在开展广泛调研的基础上，该市紧密结合当前经济社会发展的严峻形势和任务，制定了以“转型升级创新业、五大跨越建新功”为实践载体的活动实施方案。

　　与此同时，余姚参加第二批学习实践活动的７８个部门根据市里统一部署，结合自身特点和工作实际，纷纷围绕“保增促调”设计活动载体， 提出了一系列服务企业、扩大内需、推进项目建设等方面的举措，以求学习实践活动取得实效。

　　余姚市工商分局充分运用政策资源和职能优势，专门出台了《关于加大帮扶力度支持企业发展的实施意见》，提出了内容涉及激活企业静态资产、放宽市场准入条件、加大品牌信用扶持、推行柔性执法政策、落实服务减负措施等５个方面的２３条措施，全力支持企业发展。

　　余姚市发改局在学习实践活动中，创新项目服务，推出“绿色通道卡”。通过主动与项目建设单位衔接、提前介入项目前期工作等一整套“贴心”服务，使项目的办结时间比承诺时限缩减５０％。目前，该市共有天然气管西北主干管道铺设工程（二期）等１４个项目先后进入“绿色通道”，保证了项目尽快落地建设。

　　余姚围绕“保增促调”目标轰轰烈烈地开展学习实践活动，带来了经济回稳转暖的可喜迹象。今年一季度，该市工业产销增速逐月回升，灯具等部分行业出现了可喜的大幅逆势上扬态势；全市工业固定资产投资稳中有升，项目储备增多，新增３０００万元以上意向项目近３０个；全市规模以上工业企业累计完成新产品产值１４．８亿元，同比增长２０．８％。（余姚记者站张伟 通讯员黄桂树 严杰）