随着业绩的下滑等诸多因素，许多上市公司高管在2008年年报亮相之后主动放弃了高薪，对外宣称零薪酬。然而记者发现，在更多的上市公司财报中，虽然显示零薪酬，未必是不领薪酬。

　　传化股份的实际控制人为徐家父子三人，即徐传化、徐冠巨、徐观宝，父亲徐传化不在上市公司任职，而兄弟徐冠巨、徐观宝在传化股份的薪酬均显示为零，董秘表示其薪酬在集团内部领取。

　　虽然徐家父子在上市公司的薪酬为零，但其身价在公司上市后的五年内发生急剧增长。根据公开资料显示，三人共持有传化股份51%股权，身价已达7.8亿元，并且，公司在2008年实施了10股转送0.5元的分红计划，据此，即使不算徐家父子三人在集团领取薪酬，仅分红收入也有五百多万。

　　薪酬从大股东传化集团领取

　　记者自传化股份2008年年报发现，董事长徐冠巨和副董事长徐观宝薪酬栏里也同样是零。到底是零薪酬还是另有说法呢？

　　据了解，传化集团持有传化股份26.30%股权为其控股股东，徐传化、徐冠巨、徐观宝父子三人共同是其实际控制人。徐冠巨、徐观宝是兄弟关系，同时为传化集团有限公司的出资人，徐传化与其二是父子关系。

　　徐冠巨身兼传化股份与大股东传化集团董事长双职。根据年报显示，父亲徐传化不在上市公司任职，薪酬未被披露，而徐冠巨、徐观宝兄弟二人在年报中显示的为“零薪酬”。