中国宁波网讯在3月份召开的校学习实践活动动员大会上，宁波大学党委负责人强调，要把能否解决好学生的一线问题作为学习实践活动成败的关键之一。以学习实践活动为契机，宁波大学突出实践特色，抓住育人根本，急学生所急，全力以赴帮助毕业生进行就业突围。

　　前不久，该校召开“毕业生代表与校长面对面”座谈会。学校行政主要领导深入了解毕业生的困难和需要，认真听取毕业生对就业工作的意见和建议。

　　校领导深入学生中间，听取一线需求。据学工部就业指导中心老师介绍，以深入学习实践科学发展观活动为契机，今年该校启动了“暖心工程”，包括建立定期调研、面谈等师生交流制度。主要途径为校长就业座谈会、就业专题座谈会、院系就业座谈会等。就业专题座谈会根据不同专业，选择代表性学院，由校教务处、学生处负责人主持，约见不同专业学生代表，制定针对性就业帮扶措施；院系就业座谈会由院系负责安排，具体了解学生就业的实际困难和现实需要，最终形成调研报告，上报学校党委。

　　3月以来，该校已召开30多场各种层面的就业座谈会。

　　为了“促就业”这件大实事，今年年初以来，宁大党委书记、校长等校领导亲自“跑市场”，到宁波港集团、“雅戈尔”等大型企业、建委等政府部门了解信息，亲自上门推介毕业生。校学工部就业指导中心的老师今年多次赴全省各人才中心洽谈深度合作事宜，吸引外地企业来校招聘。

　　如今，每周五下午在校园内的小型洽谈会，成为宁大学生获取就业机会和信息的重要平台。今年该校多渠道搭建就业平台，增加小型洽谈会的场数，增加学生求职的机会。目前，该校学生就业市场服务平台日趋完善。

　　为强化学生实习环节，该校通过校企合作和顶岗实习等途径，给学生有更多实习机会，搭建一个毕业后直接签订就业合同的管道。今年，该校将与海曙区、江北区共建“创业技能培训基地”，探索社会实践教育新模式。

　　近日，该校针对20%左右的经济困难学生，启动了“特殊关怀计划”，采取“致学生家长的一封信”等形式，联合家长与社会的力量共同促进该校2009届毕业生顺利就业。为帮助有经济困难的学生顺利就业，前不久，该校在学院资助的基础上又拿出13万元，作为对经济困难学生的通讯交通补贴，共有462名经济困难学生受到资助。

　　纳入“特殊关怀计划”的还有一部分不够自信，或者有依赖父母等思想的学生，他们中有的人甚至还没有参加过招聘会，存在等、靠、要的思想，对这些学生，学校有关部门老师进行心理指导和就业指导，把他们“推”出去。有的学院党委还为这些毕业生指定了专门的就业指导老师，通过一对一的指导，帮助他们缓解压力，增强自信心。

　　尽管就业形势还相当严峻，但在政府、学校、学生和家庭共同努力下，当前宁大毕业生树立起了就业信心，签约率稳步上升。(张芝萍李九伟)