中国宁波网6月3日讯(记者周维强)6月2日-3日，第五次全国军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议在北京召开。会上，宁波市被授予“全国军转安置工作先进单位”荣誉称号。在受表彰的150家先进单位中，以省或副省级市的名称获此殊荣的，仅宁波和西安两家。市委常委、常务副市长王勇代表宁波市赴京参加会议并领奖。今天晚上，宁波市有关部门负责同志到机场迎接载誉归来的会议代表。

　　宁波地处我国东南沿海，驻军部队多、级别高，军转安置任务重。一直以来，全市各级党委、政府始终高度重视军转安置工作，坚持把它作为一项重要的政治任务，作为支持国防建设和维护社会稳定的重要举措，作为贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的实际行动，在执行计划上不讲条件，在落实政策上不打折扣，在工作安排上挖掘潜力，在人才使用上不拘一格，圆满完成了中央下达的军转安置任务。据统计，自2001年以来，我市共接收安置军转干部4533人，其中师团职干部1248人，营职以下及技术干部3195人，自主择业干部90人，另有随调家属274名。

　　军转干部是国家的宝贵财富，是经济社会发展重要的人才资源。军转安置工作暨是各级党委、政府的一项重要任务，更是军转干部人生的重大转折，关乎其切身利益。我市认真落实中央各项军转政策，适应新的形势，结合实际，积极推进安置办法的改革创新，经过多年的探索和实践，形成了一整套以“考试考核、竞争上岗”为主的安置体系，得到了部队、用人单位和军转干部的广泛认可。有关职能部门科学设计考核评分标准，把军转干部在部队的表现与安置工作紧密结合，立体评价军转干部的德才功绩，突出对“职务高、服役时间长、贡献大”和“长期在艰苦地区、艰苦岗位工作”的军转干部的优待和照顾，同时对在部队受过处分的军转干部在考核评分和安置去向上予以区别对待；建立平等竞争、择优录取的选拔培养平台，打破军种、专业、性别等界限，让优秀军转人才脱颖而出；坚持公开公平公正的原则，做到办法、指标、标准、分数和安置五公开，主动接受部队、用人单位、军转干部和社会各界的监督，努力营造阳光透明的安置环境。从而确立了军转干部“凭功绩定优势”的安置导向，暨对已经转业的军官作了妥善安置，也对现役军官安心服役、建功军营起到了较好的激励作用。