中国宁波网6月5日讯(记者周维强)当很多大学生还在为找一份工作而苦苦努力的时候，有另外的一部分人，则已经在自己的岗位上作出了成绩。黄晶晶，07年7月宁波大学毕业后，现在宁波博洋服饰(集团)有限公司人力行政部负责招聘工作。

　　对于即将步入社会的学弟学妹们，黄晶晶结合当时自己的经验，强调了一点——主动性。应届毕业生在找工作的时候，首先就是主动性要强。在学校的大学生可以多去尝试不同的机会，不同的岗位，不同的职业。而即将毕业的大学生，则需要做好定位，明确自己想要什么。应届毕业生要做好定位，要知道自己选择哪个行业，有一个未来三年比较初步的职业发展规划。结合自己的优势、专业、兴趣点，做一个综合的选择。

　　第二点就是要有自信心，对自己有一个清晰地分析。如果你进入一家企业，企业问你有什么优势，要能回答的出来。不管是自己的优势、劣势，在求职之前都要有个准确的分析。

　　对于面试，黄晶晶介绍了几个常见的问题，也是她常常会用来询问那些应聘者的。比如“你自己的兴趣点在哪里”、“应聘这个岗位，你认为你的优势在哪里”、“对于自己的兴趣点，你做过何种的努力或思考”等等。