宁波人事局人才开发处副处长陈烨接受本网采访

　　中国宁波网7月10日讯(记者富茵琪 实习记者应荣海)针对女性在就业和创业过程中容易受到歧视的问题，昨日，宁波市人事局人才开发处副处长陈烨在接受记者采访时说：企业招聘要男不要女是一种很落后的观点。

　　陈处长告诉记者，女性的就业和创业是整个就业当中不可分割的一个部分，有很多工作是男性所无法很好的去做的，比如说妇联、教育、护理等职业，这些工作对于女性是很有优势的，因为女性相对来说比较的细腻和仔细，而这些都是男性所无法替代的。女同胞要发挥自己的长处，发挥那种天然的优势。

　　现在的很多单位也在渐渐的转变观念，陈处长说，“我们也要求现在的单位在招收员工时，不能有性别歧视，同时，我们也很重视女性人才的引进和培养。”现如今在公务员和事业单位的录用人员当中，女性已经占到了很大的比例。

　　人才是不分男女的，根据中共中央和国务院提出的意见，凡是具有一定的技能，能用自己创造性的劳动为社会提供财富或者促进社会进步的人，都是人才。所以只要女性有发挥自己长处的空间，就应该积极把握。信心是很重要的，是任何外界人员都无法给与的。

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