贫困母亲救助年行动,叶晓玲捐款100万

叶晓玲时刻不忘——“先做人 后做事”

　　中国宁波网讯(记者富茵琪 通讯员李建华)正当全国深入开展推进落实科学发展观，宁波市妇联积极响应市委“创业富民、创新强市”总体战略号召，深入实施“巾帼创业创新工程”，在城乡各个领域开展“巾帼建功”活动。为此，宁波市妇联专门制定了“2009-2010甬城女性创业创新就业计划”实施方案，为甬城女性创业创新就业指明方向、启发思路、搭建平台、创造条件。

　　员工的贴心人企业的好老总,在当前深入开展巾帼创业创新工程活动之机，记者采访了宁波南联冷冻食品有限公司董事长叶晓玲。她作为甬城女性创业创新，带动就业的成功人士，叶晓玲向记者讲述创业中的辛苦和成功后的喜悦。

　　她对记者说：“自己的创业要说成功，除了自身坚持努力之外，主要是得力于社会给予妇女的大力支持和引导。”叶晓玲感谢社会为广大妇女在创业创新道路上营造了宽裕的环境。叶晓玲有着创业成功人士的共同特点：谦虚、善良、坚强、真诚、智慧和勤劳，强烈的责任心使她总把做人放到第一位。她始终把员工的利益看得最重，把员工的利益视为企业的核心利益，对员工的衣、食、住、行处处关注。建立职工住房补贴，提高员工就餐标准。叶晓玲把为企业员工排忧解难，作为自己对待员工的一种理念和习惯，得知外地员工存在生活困难后，她就在全厂内积极组织开展帮扶活动，为员工排忧解难。值得一提的是，连员工的婚丧嫁娶、员工的生日及员工亲属的生老病死，她都会亲自过问。

　　在企业发展道路上，企业的安全生产、员工的身体健康，始终是她夜以继日考虑最多的问题。叶晓玲具有父母式的企业领导人形象和现代企业以人为本和谐治厂的风范，员工们亲切地称她为“贴心人”。2008年她积极投身于社会公益活动，为广大贫困母亲出资100万元，成立“贫困母亲救助年行动”企业冠名基金，同时呼吁全社会共同关注贫困母亲，帮助她们改善生存环境，缓解生活压力，受到社会各界的好评,实实在在地帮助贫困母亲解决实际困难。在多年的企业创建发展中，叶晓玲始终坚信的理念是：办法总比困难多，迎难而上、自加压力；遵循市场经济规律的办事原则，科学决策、发扬名主，加大投资、改建厂房、引进设备、健全制度，极大地提升企业竞争力。目前，企业有了更宽的发展空间和更多的发展机遇，彻底扭转创业初期的被动局面，在拓宽市场、扭亏为盈、走出困境后最终步入良性循环。叶晓玲在创业到创新的发展过程中，倾注了大量的心血，她实干的才能和智慧，得到宁波市委及市妇联、全厂职工和广大群众的一致赞扬和肯定。

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