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江东区上半年签订毕业生就业协议1900名。  实习记者 徐银燕 摄

江东推出了一系列政策“组合拳”，力争本地生源毕业生100%就业。 实习记者 陈纯兰 摄

　　中国宁波网7月31日讯(记者 陈锦源 实习生 陈纯兰 通讯员 石碧辉)宁波市江东区面对金融危机的影响，为促进高校毕业生就业，推出了一系列政策“组合拳”，力争本地生源毕业生100%就业。

　　记者从江东区人事局获悉，江东区上半年签订毕业生就业协议1900名，其中宁波生源毕业生737名，江东生源120名。

　　江东区人事局副局长肖忠文告诉记者，去年的签订毕业生就业协议人数为1924人，今年同比略有下降。但无奈于金融危机的影响，他们只好逆势而上，积极做好工作，1900人签约人数的成绩与政府推出多项促就业政策密切相关。

　　针对不同类型的困难，江东区委区政府亮出“组合拳”，做出相应的政策来促就业，包括设立500万毕业生就业专项资金，实施“四个一百”教育卫生人才引进工程，启动实习实践基地建设工程，建立完善创业导师团制度和开通“100%就业绿色直通车”等等，力争实现本地生源100%就业。

　　此外，江东区人事局还把办公桌搬到网络平台，HRQQ群的建立和运行是江东区近年来不断深化人才服务，搭建为企业“三服务”平台，实现政企对接的重要举措之一。

　　据悉，江东区还将继续搭建完善HR Club(人力资源俱乐部)和高层次人才俱乐部两个创业创新人才的交流平台，通过建立HR Club、定期和不定期地开展讲座、网络论坛、茶话会、拓展培训、体验采风等多种学习交流方式进行互动，实现区内优秀人才的相互促进，优化人才服务环境。