中国宁波网讯 为保护企业工会主席的合法权益，鼓励他们为职工说话办事，慈溪市总工会近期拨出近２００万元资金，设立了工会干部权益保障金。

　　慈溪市总工会有关负责人表示，企业工会主席因维护职工合法权益而受打击报复的事件时有发生，一些工会主席迫于压力忍气吞声，不敢为职工维权，影响了工会组织的形象和凝聚力。设立工会干部权益保障金，将使工会主席腰板更硬。

　　根据该市规定，具有下列情形之一的，工会主席可获得权益保障金的资助：因依法履行工会职责而被经营者解除工会职务并造成经济损失的，根据损失情况，给予一次性保障金资助；因依法履行工会职责被企业经营者解除劳动合同致使失业的，失业期间按本市最低工资标准给予资助，资助期限最长为半年；因本人或家庭遇到危难急事，家庭经济又无力承担的，酌情给予一次性保障金资助。

　　为调动非公企业工会干部工作积极性，该市还在全市１００家非公企业中，试行专职工会主席职务津贴制度。根据其工作业绩确定相应的补贴标准，按每人每月１００元至２００元不等的额度进行补贴。

宁波日报记者 汤碧琴 通讯员 陈 迪