中国宁波网讯 “用工难”再次困扰我市出口企业。昨天，我市举行外资、外贸企业专场招聘会。记者从招聘会现场了解到，随着外贸出口逐步复苏，我市外资、外贸企业的困难从今年年初的“愁订单”转变到现在的“愁招工”。

　　昨天的招聘会共吸引了１８２家外资、外贸企业前来设摊招聘，共推出８０００多个岗位，主要需求有一定技能的一线工人和外贸业务员。其中，普通熟练工人的需求占５０％以上。虽然大多数企业对普通熟练工的学历和技能要求都不高，但前来应聘的人还是远远满足不了需求，很多企业都在苦叹：“怎么招熟练工这么难啊！”

　　洛兹集团在本次招聘会上推出了１００个缝纫女工岗位，不料几乎无人问津。洛兹集团现场招聘主管告诉记者，公司现在生产任务比较紧张，急缺工人，虽然公司四处招工，但应聘的人并不多。

　　广博纳米科技公司要招聘男性员工２０名，年薪可达２万元～３万元，可昨天前来投简历的不到１０人。

　　宁波新邦风动工具厂需要招聘熟练数控车床工５名、仪表车工１０名，月薪最高可达２５００元，只有５人前来询问情况。

　　宁波三邦日用品公司招聘２０名拷边工，最高工资达２８００元，一个上午只有不到１０人前来应聘。

　　市外经贸局调研发现，受金融危机影响，我市外资、外贸企业今年初的用工规模比去年缩减了２０％左右，如今出口逐步回暖，合适的工人一下子难以找到，造成了“用工难”。

　　我市一些出口型企业正在寻找应对办法。宁波佳信旅游用品有限公司下周将到重庆去招聘，并到重庆周边地区联络一些职业技术学院或技校，建立长期的劳务合作关系，让对方为企业直接培养有技能的工人。

　　东南商报记者 殷浩 通讯员 周绍庆