中国宁波网讯 本月起，来自各县（市）区的２１名基层干部将陆续前往市政府办公厅等１９个市直单位报到，挂职半年；同时，２０名市级机关干部将分赴１１个县（市）区的２０个乡镇（街道）挂职锻炼。

　　日前，我市召开市级机关与基层单位互派干部挂职锻炼工作会议，近年来我市较大规模的互派干部挂职锻炼工作由此正式启动。

　　互派干部挂职锻炼是我市着眼丰富干部任职经历、培养复合能力、促进不同层面干部交流所采取的一项重要举措，目的是通过换岗锻炼、交叉任职，让年轻干部在不同的工作领域和岗位上丰富阅历、增长知识。

　　从９月中旬开始，奉化市锦屏街道办事处副主任陈彩凤将以新的身份——市教育局组宣处处长助理，在市级机关挂职上班。“很珍惜，也很期待这次锻炼机会。”她告诉记者，“到市级部门挂职，是一次开阔视野、拓展思维的极好机会，对我今后工作有很大帮助。”陈彩凤１９９７年参加工作，一直在乡镇（街道）基层工作，目前是街道分管文教卫工作的副主任。

　　与一直在基层工作的陈彩凤相反，市妇联组织联络部部长翁敏从大学毕业至今，在市妇联已是第１４个年头。“在市级机关工作的年轻同志，大都是出了家门进校门、出了校门进机关，工作经历比较单一，缺乏系统的社会实践锻炼。”翁敏说，“今后一年到基层挂职锻炼，在一线与群众直接打交道，是一次很好的锻炼机会。”她对即将前往的新单位——江东区百丈街道充满期待。

　　市委组织部副部长陈安平表示，基层来的同志了解基层、熟悉群众，能够把下面的情况和从事基层工作的经验方法带上来，机关派下去的同志掌握宏观政策、善于理性思考，能够把上面的信息传送下去，还能帮助基层做好政策处理、上下协调等工作。互派干部就是为加强市级机关与基层单位间的交流沟通，实现良性互动，共同推进科学发展。

　　据悉，这次选拔参加挂职锻炼的４１名同志素质较高，平均年龄３８岁；学历都在大学本科以上，其中１人为博士学位，６人为硕士学位；正处级（县市正局级）干部６人，副处级（县市副局级）干部３５人。

　　宁波日报记者 张伟方