本报讯 （记者 周松华 通讯员 何兵） 2009中国浙江宁波高层次人才智力引进洽谈会9月19日在甬举行。今年的高洽会首次由省市联合举办，全省11个市都组团参会。与以往不同，本届高洽会上，博士、硕士等高层次人才投身山区、海岛的热情高涨。丽水、衢州、舟山等地区的企事业单位招聘摊位前人头攒动，十分热闹。

　　据统计，丽水、衢州、舟山等欠发达地区共有30多家企事业单位进场招聘，推出岗位200余个，涉及船舶制造、软件开发、金融服务、医学、教育等领域。有100多位博士、硕士与用人单位达成就业意向。

　　“没想到，会有这么多硕博士研究生愿意来山区教书育人！短短1小时，我们就收到30多份博士、硕士的求职简历。”高洽会刚一开始，青田县中学的摊位前就围满了应聘者，这让负责招聘的副校长余竹茂十分欣喜。他感慨地说，由于青田地处偏远山区，条件比较艰苦。过去别说吸引外地研究生，就连许多青田人都不愿意回乡。

　　衢州、舟山等地的企事业单位同样吸引了众多求职者的目光。衢州市公路管理处本打算招1名工程法律专业的研究生，没想到应聘者实在太踊跃。于是，他们在现场增加了“道路桥梁工程管理”、“港口及近海工程管理”2个招聘岗位。

　　博士硕士们缘何对山区、海岛分外青睐？许多求职者表示，虽然欠发达地区的工资福利、生活待遇等比不上上海、杭州等大城市，可这里的创业机会同样不少，发展空间不小。上海大学英语专业研究生蔡娟看中了舟山市金海重工有限公司的外贸营销岗位，尽管公司负责人一再表示，公司远在长涂岛，离舟山本岛尚有约1小时船程，生活条件艰苦，可蔡娟并不介意：“我不怕条件多艰苦，只求能有机会一展才华。”

　　人才希望得到创业机会，欠发达地区也渴望引进更多人才。在高洽会现场，一些欠发达地区纷纷亮出优惠政策，招才留才。比如，青田县就出台规定：凡硕士以上高层次人才到青田工作，不仅能享受8000元至1.5万元不等的安家补贴，政府还将提供政策性住房；引进人才若带着科研项目落户，政府还将资助科研经费等。

　　高层次人才大量涌入，将促进欠发达地区深入实施“两创”战略，促进当地经济社会更好更快地发展。目前，我省已全面启动了欠发达地区人才开发支持计划。而省市联合举办高洽会，也使欠发达地区多了一个引进高层次紧缺专业人才的平台。