中国宁波网讯 宁波保税区近期启动了“万名员工课堂”培训项目。作为该区“百千万人才培养工程”的重头戏，至今年年底，将有万名员工走进课堂系统学习法律法规、职业道德、文明礼仪、职业技能等素质提升课目。

　　今年年初以来，我市启动了特别职业培训计划，对困难企业的在职职工、大中专毕业生、本市农村劳动力、城镇失业人员、被征地人员、在岗外来务工人员以及退役士兵开展大规模职业培训，以提高劳动者素质、推进产业结构优化。据市劳动保障部门统计，今年1月至9月，已有10.84万名农民工和失业人员学到了技能，各级政府支出的培训经费3368万元，6.42万名城乡劳动力获得了职业资格证书。

　　根据培训计划，我市首先引导企业对在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训，帮助其实现稳定就业，并且在政策上加大扶持力度。据市总工会今年上半年对1188家企业的调查，部分企业在开工不足的情况下共培训职工17.4万人次。

　　在国际金融危机中，冲击最大的是农民工。为此，我市对农村富余劳动力开展以农村实用技能为主的培训，帮助其实现转移就业和自主创业；对在岗外来务工人员实施与其务工岗位相对接的技能提升培训，帮助其实现技能就业。与此同时，我市还通过开展选拔1000名企业优秀青年技能人才进技工院校、培训“千名企业班组长”、启动铸造行业技能提升计划等专项行动，为职工成材开辟快速通道。

　　宁波日报记者 汤碧琴