日前，县人事局相关负责人告诉记者，前三季度，我县共引进大中专学历以上人才达1500余人，同比增长15%。其中高学历、高级职称、高技能、高级经营管理人才82名，同比增长15%以上。这显示出，在引进人才总数逐年增长的基础上，我县对高层次人才的吸引力也在持续上升。

　　近年来，我县出台了鼓励企业引进和培养人才的各项政策措施，投入了大量资金用于人才开发培养，通过人才服务网络平台、举办人才交流招聘会、外出招聘等各种方式，鼓励并实现了非公企业柔性引才，积极引导各类人才到我县就业。随着今年上半年人才安居工程的出台，各项创新激励机制也即将落到实处。

　　县人事局负责人表示，将进一步结合经济社会发展目标和人才导向目录，完善引进人才创业发展载体的培育和搭建，加强与人才密集城市的人才机构、人才中介服务组织和各有关院校的合作，为创业创新人才的引进铺平道路。并做好人才储备的基础性工作，把引进的重点放在具有国际视野和专业知识的高层次、创业创新人才以及机械、模具、建筑专业类等实用型人才上。 （见习记者 罗旋）