中国宁波网讯 随着经济的回暖，订单的增多，“用工荒”困扰着我市众多企业。为帮助企业解决用工难题，我市与湖南的长沙、株洲、湘潭三市劳动保障及教育部门联手推出的大型校企对接暨校园招聘洽谈会活动昨日在株洲举行。

　　根据湖南这几个城市的产业特点，我市组织了51家用工需求量较大、遵守劳动法律法规、就业环境较好、工资福利待遇较好的机械、化工、电器电子类企业赴湖南招聘技工和熟练工，共带去了车工、钳工、数控操作工、注塑工、电子装配工等5084个岗位。

　　校企对接活动得到了三市技校、中高级职技校及职业培训学校的积极响应。昨天，共有40所当地的职技校与我市企业进行了用工对接洽谈，共达成劳务合作协议200份，为用工企业提供了良好的劳动力输入平台。据悉，参加对接洽谈的三市职技校可提供今明两年毕业生2万名，且多数为拥有一技之长的“准蓝领”。随着这些毕业生陆续抵达宁波，将会在一定程度上缓解这些企业的“用工荒”。

　　为建立促进就业、服务经济发展的协作机制，昨天，我市及各县(市)区的劳动保障部门也与当地的各级劳动保障部门举行了劳务对接交流会，共达成劳务对接协议11份，使得我市的劳务协作网络进一步扩大。

　　在举行“订单式”的校企对接洽谈会的基础上，昨天下午，宁波企业校园招聘会在湖南铁路科技职业学院青年广场举行。共吸引当地9所职技校的3300多名学生与宁波企业进行面对面的洽谈，当场有2000多名毕业生与企业达成了意向。

　　据悉，为加深对宁波企业的了解，提高校企对接的成功率，此前株洲市教育局大中专毕业生就业指导中心负责人还带领该市部分职技校老师专程来到我市慈溪、奉化等地企业进行考察，对我市的就业环境感到满意。

　　此次跨省校企对接洽谈活动让宁波企业满载而归，不少企业已超额完成招工指标。江东联达塑料机械有限公司原定招收14名技工，没想到应聘人数就有36名，不得不提前拆摊。浙江吉利汽车有限公司这次带去了招收80名汽车工艺操作工的“招聘大单”，吸引了众多学生前来应聘，“吉利”现场招聘人员马不停蹄，当晚就进入学校，对应聘学生进行现场面试。

　　宁波日报记者 汤碧琴 通讯员 叶旭明