“从前天开始，我们小区的保洁员就不干活了，垃圾都没人清理呢。”昨天，家住北仑区新碶街道大港新村的王先生致电本报８７７７７７７７新闻热线，称小区的两位保洁员因为工资方面的纠纷罢工了，记者采访发现，目前我市老小区保洁员流动性很大，给原本就比较艰难的老小区管理带去不少难题。

　　王先生告诉记者，老李夫妻俩在大港新村小区从事保洁工作两年多了，为人谦和，工作勤快，和小区居民关系不错，大家对他们的工作也很满意。“听说是因为其他小区的保洁员加了工资，他俩心里过不去，就不打算做了。”小区业主张阿姨说，这两个保洁员每人每月工资仅７５０元，为了尽可能地节省开支，平日里连擦窗用的毛巾都舍不得买一块。“有时候看到他们拿块很小很破的布使劲擦拭着扶梯，感觉心里挺不是滋味。”

　　昨天中午，记者与北仑物业有限公司大港新村小区物业的负责人柯先生取得联系，柯先生说，大港新村小区是１９９２年交付的老小区。“物业公司与业委会签订协议，每月每平米的物业费大概为０．３元，费用低。现在很少有物业公司愿意接手老小区，因为这些小区上交的物业费用能维持小区管理的基本运作已是万幸了，更多时候，公司需要从盈利中抽出部分‘倒贴’。”因此，在老小区工作的物业主任月工资也较其他小区低些，保洁员自然也只能“享受”同等待遇。

　　昨天下午，在柯先生的努力下，两位保洁员的工资每人每月加了１００元，小区环境也便恢复了常态。

　　据了解，我市入驻老小区的普通物业公司所聘用的保洁员，月薪一般都在七八百元间，接近最低工资标准。今年已经４８岁的李大姐说，她住在物业公司提供的小屋里，每天早上７点多上班，一直要忙到晚上六七点，一个人要负责４幢楼的卫生，一天转悠个不停，有时就觉得自己是个机器人，累得话都懒得说。而不少保洁员认为，这份工作社会层次太低，如果能找到其他合适的工作，或许大家都会走。各物业公司负责人纷纷表示，近年来尽管政府对老小区改造倾注了大量的人力物力财力，但要破解这个困局，还需要各方面更多的努力。

　　宁波晚报记者 徐叶