唐旭（右）在救护车上做准备。记者 戚颢 摄

　　下雨天，江北谢家附近一个工地的工棚屋顶漏了，爬上去维修的齐师傅脚下一滑摔了下来……工友连忙拨打１２０，赶来的急救医生是个年轻的姑娘。她询问病情、包扎伤口，冒着大雨把伤者抬到救护车上，全身被淋了个透。这个女急救医生叫唐旭，今年１１月１日才上岗。在此之前，因为这个工作太辛苦，宁波已经很多年没有一线女急救医生了。

　　女医生要抬担架

　　１１月１日正式运行的市中医院急救点，一个医生、一个担架员、一个驾驶员组成了一支急救队伍。唐旭和李薇是急救医生。眼下，她们是宁波城区仅有的两名一线女急救医生。

　　记者昨天前去采访的时候，唐旭刚从一个车祸现场回来。

　　在此之前，唐旭在医疗战线奋斗了７年。２００２年大专毕业后，她在宁大附属医院实习，后来考取了行医资格，又花了三四年时间拿到本科文凭，马上要升主治医师了，她考到了急救中心。经过一年半的培训和跟车见习，唐旭开始独当一面。

　　唐旭说，她进了急救中心才知道，医生也要抬担架，“我们一组只有一个担架员，医生不能不抬。”

　　在唐旭的印象里，最重的患者有１７０多斤，那是一个胖女孩，干家务时闪了腰。家里只有一个帮不上忙的母亲，唐旭和担架员、驾驶员一起把她从６楼抬下来。第二天，唐旭发现自己的手酸得都举不起来。当然，６楼不是最高的，她还从９楼往下抬过患者。

　　除了要干体力活，还要应对各种血腥场面。１１月８日下午，慈城保国寺附近，一个小伙子因为打架身中数刀，倒在草地里，血流满地。唐旭赶到现场时，伤者已经奄奄一息，血腥味扑鼻而来。好在平时训练有素，唐旭强忍恶心，给他缠绷带止血、吸氧、静脉注射，并予以心电监护。弄完才发现，自己胸前一大块也被血浸红。伤者后来被安全地送到市第二医院。

　　连续工作１２小时

　　两个医生换班，一上班就连续工作１２个小时，从早上８点到晚上８点。如果晚上７点５５分左右有危重病人，她照样得出去。休息时间如果有特殊任务，她也得去。唐旭说，领导已经很照顾女医生了，没让她们值全夜班。

　　已近而立之年的唐旭还没有结婚，在记者面前也不承认有男朋友，“以前一心想拿到本科学历，又要工作又要读书，没那心思。现在工作太累，没精力了！”驾驶员在旁边笑：“这一行，还真不适合女人干。”

　　唐旭说自己不是最苦的，同事李薇是研究生学历，一毕业就干这个了。李薇刚结婚，家住东钱湖，如果要在早上８点前赶到站里，６点就得出门坐公交车。

　　当然，女医生也有女医生的优势。急救中心医务科科长王国文告诉记者，男医生出车的时候，往往会有病人家属称急救款太贵或所谓服务态度不好而拒绝付钱，还有人提出一些超出急救范围的要求让医生为难。而女医生很少会遇到这种情况，毕竟没人会存心为难一个为自己忙前忙后的弱女子。她们亲和的笑容，柔软的话语，很容易赢得病人及家属的信任。

　　很难招到男医生

　　“她们现在是不分日夜全身心扑在工作上，等她们都成了家，有了孩子，再这样要求她们，就有些不尽人情了。”王国文在肯定两名女医生工作的同时，也有一些担心。

　　王国文告诉记者，一般急救中心的女医生都是做调度或行政的，宁波已经有很多年没有一线女急救医生了。按以往的惯例，招聘时如果同等条件下有优秀的男医生，一般会优先录用男医生。这个绝对没有性别歧视，女医生业务绝对不差。只是这一行太辛苦，怕女医生吃不消。可能因为急救中心工作量大，待遇也不算高，真正优秀的男医生都不愿意来。招考时报名人数很少，比一般事业单位招考要冷清得多。那天他到笔试现场一看，大部分都是“娘子军”，就知道不可避免要招女医生了。果然，层层筛选下来，最符合条件的就是她俩。

　　宁波急救人员不足

　　急救中心相关负责人分析，女急救医生的出现，从侧面反映出宁波急救人员力量的不足。按照国家发改委制定的“每５万人一辆救护车”的标准，宁波的救护车和急救人员拥有量和配备处于全国中上水平，但与这个标准相比还有一段距离。就每辆车来说，一般都要配两个担架员，有的还配护士，但宁波往往只配一个担架员，没有护士，抬担架的事常常是医生来做的。

　　眼下，宁波正在加紧急救建设，自市中医院设急救点后，下个月解放军１１３医院也将加设站点，但人员配备却远远没有跟上来。解放军１１３医院急救点的医生还没有确定，很可能会从该院内部抽调。

　　这名负责人分析，虽然急救中心是事业单位，但有志于急救事业的人才并不多，主要是许多医务人员觉得太辛苦，责任大，待遇一般，提高业务的机会也不多。此外，社会偏见也是一个原因。很多问题并不是卫生系统内部可以解决的，需要政府的宏观规划和各部门的配合。

　　东南商报记者 樊卓婧