您当前的位置 : 中国宁波网  >  新闻中心  >  宁波  >  科教·卫生
“工学交替”模式为地方输送针织人才
稿源: 东南商报  | 2009-11-14 10:10:12

  

  中国宁波网讯 “爵溪职高为当地企业输送了大量的技术人才,就拿我们公司来讲,25名中层管理人员和技术骨干中,爵溪职高毕业的就有13名,占了50%。”甬南针织有限公司总经理张承志在谈到爵溪职高时如是说。

  据介绍,近年来,爵溪职高在教学中积极尝试“工学交替”模式,在校园中设立“模拟工厂”,并与甬南针织、光大针织、汉森制衣等企业合作成立了学生实践基地。学以致用的教学方式,使学生及时对理论知识进行提炼,加快了学生成才。近3年来,毕业生一次推荐就业率均保持100%。

  爵溪职高为象山针织产业培育了大量的企业熟练工的同时,也培养了不少针织企业家。目前,在爵溪办厂的爵溪职高毕业生达40余名,其中年产值达1000万以上的就有5家。

  东南商报记者姚翔

【编辑:宁丁】