镇海网讯(记者赵春阳 通讯员余勇)昨日，记者从区就业管理服务处获悉，今年前10个月，全区新增就业人员7674人，已完成全年目标任务109.63%。就业是民生之本，在今年的工作目标中，区劳动和社会保障局多管齐下，以保障充分就业为工作重点，结合全区一系列积极就业政策，打出稳就业、促就业、帮就业组合拳，取得显著成效。

　　创建充分就业社区(村)

　　这几日，澥浦镇的湾塘、沿山、岚山等村相关工作人员正在紧张工作，准备迎接下个月全区创建充分就业社区(村)的达标验收。去年年初开展的创建充分就业社区(村)活动，是我区旨在消除“零就业”家庭，实现劳动者充分就业的民生工作。 目前，全区88个社区(村)中，有59个社区(村)通过验收，验收达标的社区(村)均获得了3万元奖励。

　　区劳动和社会保障局相关负责人表示，到今年底，力争全区100%社区达到充分就业社区标准，全区92%以上行政村达到充分就业村标准，城镇劳动力就业率达到96%以上，农村劳动力就业率达到92%以上，在此基础上，力争所有街道(镇)均达到充分就业街道(镇)标准。

　　灵活就业6000余人

　　由于就业困难人员年龄大、学历低、技能少的客观原因，特别是在金融危机的环境下，对他们实现再就业带来了较大影响。针对这一情况，区就业管理服务处广泛收集相关用工信息，对有工作需求的登记人员按条件要求推介就业。今年1~10月，全区实现灵活就业6000余人，新增2283人，一定程度上缓解了我区严峻就业形势下的就业困境。

　　家住骆驼妙胜寺的竺某，甘蔗收获完后就一直闲在家里。由于没有技能，年龄偏大，找工作比较困难。劳动保障工作人员知道后，帮助他在庄市某建筑工地找了份工作。

　　开发公益性岗位1000多个

　　今年48岁的夏琴惠是招宝山街道白龙社区居民，夫妻双双失业，有个儿子在读高中，生活困难。招宝山街道劳动和保障服务所工作人员戴建军了解此事后，及时帮助她联系公益性岗位，推荐她在招宝山街道担任车辆管理员，每月平均有1000多元的工资。

　　像夏琴惠一样在政府开发的公益性岗位上工作的还有很多。仅今年，全区就开发1069个公益性岗位，发放公益性岗位补贴500多万元，使907名符合条件的大龄就业困难人员实现再就业。

　　公益性岗位是由政府出资开发，以安置就业困难人员为主，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位，主要包括保洁、保绿、保安等。招宝山街道西门社区创办了失业女性爱心创业基地，开设爱心超市、爱心理发店、爱心托管班等10多个项目安排女性就业；蛟川街道石塘下村针对被征地人员开设了爱心再就业服务基地。

　　招聘会提供岗位近1.8万个

　　“招聘会是就业主要平台。”昨日，区人力资源市场招工显示屏不时滚动着用工需求。从俞范赶来的俞胜目不转睛盯着显示屏，对于临俞工业区的某机械企业模具加工岗位很感兴趣。“这里了解的信息全。”俞胜告诉记者来人力资源市场求职的理由。

　　据了解，今年至10月18日，全区共举办现场招聘会55场，进场单位2630家，推出岗位17824个，现场达成招用意向10635人次，录用5356人次，其中本区失业人员、被征地人员和农村劳动力2329人次。

　　区劳动和社会保障局一方面举办专场招聘会，一方面充分发挥民办职介的推介作用，年初对全区20家民办职介机构进行规范检查，进一步规范了职业介绍市场秩序。截至10月底，介绍本区失业职工和新增劳动力、被征地人员、农村劳动力1026人，推介成功619人。