中国宁波网11月18日讯(记者 孙世云)今天，北仑区“人才服务宣传月”活动正式启动。同时进行的还有北仑人力资源开发服务基地正式揭牌成立。而这意味着拥有近50万临港产业大军的北仑已经正式将区域人力资源整合和培训纳入一条更加科学规范的轨道。

　　据了解，截止今年上半年，北仑区域人力资源总量达到47万人，其中90%以上是外来务工的产业工人。加强对这些产业工人的社会化管理，给企业引进先进的考核、薪酬激励等科学管理，关系到临港产业的进一步发展。因此，建设区域人力资源服务基地及人才智力工场的创新正是该区对日趋庞大的临港产业大军的创业思路。

　　北仑区人才交流中心相关负责人告诉记者，新成立的北仑区人力资源开发基地，首期引进5家以人力资源信息查询发布、人力资源引进、人才交流等为核心业务的服务公司，二期还将引进10到15家，最终形成20家左右的规模，这将会成为北仑人才进出的“集散地”。

　　据介绍，北仑区域每年要引进8万以上的各类人才，这样的需求还将保持3至5年，政府将人力资源推向市场，由专业公司提供人力资源服务，而政府职能主要侧重于市场的监管和社会化的整合培训。