中国宁波网讯 职工工资拿多少？企业执行啥工时？计件工价怎样定？这些涉及职工切身利益的条款纷纷被写进了企业的集体合同。记者从昨日召开的全市行业（区域）性集体协商和职代会建制工作推进会上获悉，目前全市已签集体合同１．４７万份，覆盖企业３．９５万家，涉及职工１４０．４２万名。

　　我市开展集体协商和集体合同工作起步比较早，１９９４年宁波天安集团订立了全省第一份集体合同，１９９９年开始在余姚开展工资集体协商试点。至今全市已签订工资专项集体协议１．４５万份，覆盖企业３．８９万家，涉及职工１３８．９４万名。集体协商制度在保护用人单位和劳动者双方合法权益、拓宽职工民主管理渠道等方面发挥了积极作用。

　　宁波日报记者 汤碧琴 通讯员 江浩波