中国宁波网讯 金融危机影响宏观经济，致使企业拖欠工资案件呈多发态势，而江北区今年前１０个月农民工被拖欠工资的人数和额度同比分别下降了１３％和１１％，且未发生一起群体性上访事件。副省长陈加元日前专门作出批示，要求在全省推广该区的经验和做法。

　　江北区目前登记在册的暂住人口已达２０．２万人，接近本地户籍人口。外来务工人员成为推动该区经济发展的重要力量，但企业拖欠农民工工资问题也随之凸现。为此，该区探索建立清欠农民工工资的长效机制。

　　“本单位向社会公开承诺：遵守劳动法律法规，按时足额支付员工工资，对离职人员在终止劳动关系后５日内一次性结清工资。如未遵守相关承诺，本单位将承担一切法律责任。”从２００６年年底起，该区开始在一些劳动密集型、规模较大的用工企业实施欠薪工作处置责任状制度，截至今年１０月底，已有千家企业与政府签订了责任状，预计到今年年底将有近３０００家企业进入这一行列。

　　为从制度上保障解决企业拖欠农民工工资问题，该区建立起工资集体协商、工资支付保障、企业劳动保障诚信、群体性欠薪预警、应急周转金等五大预防保障体系，今年起区级应急周转金由原来的３０万元增加到１００万元，街道、乡镇和工业区应急周转金由原来的１０万元增加到３０万元。

　　该区还通过规范处置流程，及时化解欠薪纠纷。全区３０家重点骨干企业和６０家规模以上企业均建立了劳动争议调解委员会，将欠薪引发的劳资纠纷第一时间缓解在基层。

　　宁波日报记者 汤碧琴 江北记者站 叶 力 通讯员 饶建辉