优秀外来务工者代表在东南商报社参观奥运缶。记者 江涛 摄

　　昨天上午，历届十大外来务工明星、优秀外来务工者、十佳城市美容师、十佳城市建设者等近40名代表都“回家”来过节了。许多代表都说市总工会、市劳动和社会保障局、东南商报就是他们的家。他们在东南商报社兴致勃勃地参观了奥运缶，并在2009“外来务工者节”座谈会上，畅谈这几年来的变化，一起憧憬美好未来。

　　陈玄光：关爱外来孩子成长

　　来自安徽五河县的陈玄光如今是江东林家社区一名社区工作者。昨天他向记者说起这几年的经历，感慨不已。２００２年３月份，他从老家来到宁波时还是那么迷茫，几年过去了，他终于找到了自己的方向。如今他被评为“省最感动您的民工”，还是江东区政协委员。

　　说起今后的打算，陈玄光告诉记者，只有一个目标：那就是关注关爱外来务工人员的孩子，让他们健康成长。２００８年，他通过市卫生局，与市区１３家医疗机构取得了联系，把专家请进民工子弟学校，为孩子们免费体检。

　　陈玄光知道，很多外来务工人员忙于生计，平时对孩子管教不多。另外，相比于他们的父辈，这些孩子追求的东西更多，一旦得不到满足，他们的心理就会发生变化。针对这一问题，从去年开始，他走访了公安、法院等多个部门，调研外来务工人员孩子的违法现象，由此提交了关注“民二代”思想教育的提案。

　　与此同时，陈玄光联系了多所大学的志愿者走进外来务工人员家庭，对有心理障碍的孩子进行心理疏导，给他们辅导功课，还发动爱心人士到民工子弟学校送关爱。

　　张兴友：不能让外来娃失学

　　自１９９９年从安徽老家到宁波后，张兴友就从事外来孩子的教育教学管理工作。昨天他说起这几年的办学经历，对宁波人的爱心赞不绝口。

　　张兴友来宁波后，最先在江北一所民工子弟学校从事管理工作，当时他的弟弟也在江东开办了一所民工子弟学校。２００３年，他的弟弟生病了，他因此到江东接管那所学校。几年的办学经历，给他印象最深的是，各级政府部门对民工子弟学校非常重视。他清楚记得，２００６年“六一”儿童节，市里有关领导到他们学校慰问，令他和学生感动不已。

　　几年前，宁波城市东扩，他们所在民工子弟学校要拆迁。说起这事，优秀外来务工者张兴友告诉记者，那段时间他睡不着觉，吃不下饭，因为学校拆了，没地方办学，这就意味着数百名孩子要失学。就在他一筹莫展的时候，仁达制衣有限公司出资上千万元，在东钱湖修建了仁达子弟学校，他把所有的孩子带到那里继续读书，虽然路远了点，但有车接送也是非常方便的。他感慨地说，如果不是有好心人出面，那么多孩子可能就失学了。

　　喻小兵：宁波给人家的感觉

　　３年前，本报举办第二届“十大外来务工明星”评选，记者采访喻小兵时，他已是宁波开元大酒店首席礼宾司。如今，他已被公司提升为镇海九龙湖开元华城度假村前厅部经理。

　　２００３年１月，喻小兵独自从安徽安庆老家来宁波打工，在宁波开元大酒店实习的５个月里，他喜欢上了这个城市。由于业务水平出色，工作第二年，喻小兵被酒店选派参加第３８届国际金钥匙组织中国区的培训。经过近３个月的努力，他以优异的表现通过了国际金钥匙组织的考察。此后几年，他当上了酒店的首席礼宾司，为客人提供“２４小时金钥匙”的贴身服务，很多外宾再次来到酒店，常常点名要他提供各种服务。２００６年，喻小兵被评选为第二届“十大外来务工明星”。

　　今年年初，喻小兵结婚了，老婆也在酒店工作，他们正式定居宁波。喻小兵说，他是山里长大的孩子，以前总觉得城市是冷漠的，但宁波却给了他一种家的亲切感。

　　戴全明：愿为轨道交通出力

　　戴全明今年４９岁，来自河南驻马店，１９９３年来到宁波，一直从事防水补漏工作。如今，他已是宁波外来务工者中的明星，还当上了江东区人大代表。

　　戴全明一直热心公益事业，他有一个不成文的规矩，已经坚持了１６年，只要符合其中一个情况，就提供免费上门服务：一、孤寡老人和低保户家庭；二、经他修补５年内再发生漏水情况的；三、高难度或者多次修理不成的。

　　“我做过天一广场的防水，正准备为宁波轨道交通做防水！”戴全明自豪地说，走在宁波的大街小巷，想起自己工作过的地方，总有一份愉快的感觉。１９９６年，他的防水施工队承接了天一广场一半的防水工程，质量过硬受到了肯定。如今，他正和有关部门洽谈宁波轨道交通江东某路段的防水工程项目，准备为这个大工程贡献自己的一份力量。

　　周红文：外来工需提升技能

　　周红文来自安徽巢湖，１９９８年来到宁波，进入浙江利时集团，做起了挡车工。因为缺乏技术，做出来的产品老是不合格，他被安排去扫地，但他毫无怨言，兢兢业业。

　　一天，他发现车间里有一块闲置的板报，于是灵机一动，创办了公司里第一块车间板报，内容有管理知识、小问答、书画欣赏等，引来领导与工友争相观看。没多久，他当上了厂报业余主编，后来成为公司专职宣传员。

　　２００４年，周红文被评为宁波市十大外来务工明星，２００６年被评为市级劳动模范。２００５年夏天，周红文进入宁波君禾泵业有限公司，很快升任公司人事行政部经理兼党支部书记。

　　现在，周红文把工作重点更多地放在了关爱与自己一样的外来务工群体身上。从２００５年开始，在企业领导的支持下，为外来务工人员开展健康体检，动员他们要参加劳动技术培训。

    记者 程鑫 卢科霞 林华奇