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“舜宇”开创企业高素质人才培养新模式
稿源: 余姚日报  | 2009-12-14 10:52:50

  余姚新闻网讯 近日,经过4年学习,参加舜宇光学科技(集团)有限公司与长春理工大学联合在该集团举办的工程硕士班的12名学员全部通过了毕业论文答辩。作为我市首家与高校联合举办硕士班的企业,舜宇以“进校不离岗”的方式与高校合作就地培养人才,开创了本市企业高素质人才培养的新模式。

  为了不断满足企业提升创新能力、培养创新人才等方面的需求,舜宇积极探索对外广揽人才与就地培养人才双管齐下的高端人才培养模式,依托国内著名高校的人才资源提升企业人才的技术创新能力。2004年7月,集团与长春理工大学合作开办工程硕士班,该工程硕士班吸引了100多名集团员工报名,经过层层筛选和统一招考,最终有12名员工成为该班学员,另有6人成为进修生。

  这个工程硕士班主要是为舜宇培养应用型、复合型、高层次的光学工程技术和管理人才。按照企业对人才的这一要求,学校注重硕士班的实践教学内容、实践教学环境和实践教学条件建设,并对相关课程设置作了相应的调整,使其更有利于应用型、创新型人才的培养,更加符合企业高新技术产业发展的需要。从2005年3月到2008年4月,长春理工大学每年都派出优秀教师,利用寒暑假和法定长假,专程到舜宇对学员进行集中面授,平时,由该校认可的4名“企业导师”对学员进行学习辅导和实践指导。 

  舜宇光电信息有限公司产品开发部部长张扣文,2001年从长春理工大学光电检测技术与仪器仪表专业毕业后,应聘来到舜宇集团工作,在工作三年后,他又成了母校的一名学生。张扣文一边学习,一边和他的团队致力于高科技产品的研发工作,由他主导开发的、国内首创的用于条形码识别的液体镜头模组技术达到了国际先进水平,为企业创造了新的经济增长点。(倪劲松) 

【编辑:沈媛仪】