浙江在线01月06日讯去年年初，慈溪公示了副局以上干部财产及子女配偶情况，在全国赢得了一片喝彩。昨天，记者从慈溪市纪委了解到，该市近期又将出台一项治吏新政“百名机关科长民主考评”。

　　都说“批不批在局长，办不办在科长”，据了解，此次慈溪将由1000多名社会代表以及市民对146名机关科长的工作进行测评打分。一旦哪位科长被老百姓评为“不满意”，就会受到降职或免职的处罚。

　　146名科长将接受考评

　　“百名科长民主考评”活动前期工作始于去年10月份，近期将正式启动，对44个部门146个职能科室的负责人进行测评考察。

　　这次测评将以问卷测评的方式进行，分单位内部测评和社会考评代表测评两块，其中社会测评部分将占测评分值的70%。

　　社会测评主要由来自企业、村社、政府等各行各业的1000多名社会代表以及一般市民负责打分。

　　在各政府部门办事窗口，负责本次考评的工作人员将对前来办事的市民随机发放测试表格，进行抽样调查。调查所得的考评分数结合社会代表的打分将构成科长们的社会测评分。

　　“不满意科长”将被降职或免职

　　“履行职责、依法行政、工作质量、服务态度、勤政廉政”等五个方面将成为本次科长考评的重点。

　　而老百姓最为关心的问题，比如是否存在“吃、拿、卡、要”及乱收费、乱罚款、乱摊派等现象，是否存在“门难进、脸难看、事难办、话难听”等问题都会在这次考评中有所涉及。

　　根据规定，测评将设立五个等级，分别为：满意、基本满意、一般、不满意、不了解。

　　考察优秀的科长，将被授予“群众满意科长”称号，并将与以后的升职挂钩。而那些考察不合格的科长，其科室将被列为“整改科室”，并要求在一定期限内进行整改。如果整改期满后仍然未到位的，这位科长将会被戴上“群众不满意科长”的“帽子”，同时还将面临降职或免职。

　　测评信息将在媒体公布

　　这次“百名科长接受老百姓考评”赢得了不少市民的叫好声。但也有部分市民担心考评流于形式。一位住在解放西街的岑先生告诉记者，之前他去一些部门办事，接触过不少工作人员，但科长是谁根本就不知道。“这些科长，我一个都不认识，怎么给他们打分？”

　　对此，慈溪市纪委表示，在这次测评的时候，他们会分发考评手册，里面将包含被“考”科长的基本信息和照片，以及他所在科室负责的工作范围。此外，他们还将把这些参与考评的科长信息在媒体上公布，让社会大众来监督。

　　“我们出台这个制度，就是为了治理机关干部中存在的‘中梗阻’现象，让老百姓办事更加顺畅。”慈溪市纪委的一位负责人说。本报通讯员陈旭伟