本报讯(通讯员史芸飞钱璐娜于玲玲记者张伟方)近来，鄞州区云龙镇冠英村徐家漕自然村的村民常说：“以前村干部说忙，可一年到头也不知道他们在忙什么，现在不一样了，村干部忙什么，我们都一清二楚了。”

　　村民说的变化，得益于云龙镇党委实施的“三诺一考”村干部管理办法，即年初表态承诺、年中督察践诺、年末公开述诺和整体考评。

　　冠英村徐家漕自然村一直没有开通路灯，村民晚上出行不便，该村两委会干部在年初时向村民作出承诺，一定要在年内开通路灯。作出承诺后，村干部抓紧进度，积极协调，终于在年内使该路段通上了路灯。该村两委会干部还承诺发展村集体经济，一年里，在村干部的共同努力下，原村集体企业——六一童车厂顺利完成转制，由村里出租给他人经营，一年租金40多万元，壮大了村集体经济。

　　据悉，为了使“三诺一考”制度真正得到落实，经全体党员、村民代表表决通过后，各村党组织书记代表村两委会签订年度工作承诺责任书，承诺内容在党务村务公开栏显要位置张榜公布，接受党员群众监督。云龙镇党委强化监督检查，通过抽查和不定期检查等方式对承诺事项进展情况进行严格把关，并制订了考评方式，把“三诺一考”的考评与“星级村创建活动”结合起来，把具体指标纳入“班子星”考核细则内。

　　“三诺一考”激发了村干部队伍干事创业的生机和活力。目前该镇新村建设总建筑面积达到19.9万平方米，在建新村总建筑面积8万平方米，甲村、上李家、荻江、陈黄等村的新村建设遍地开花。