中国宁波网讯 实施培育十大“名技师”、百名“金蓝领”、千名“首席工人”、万名“技术能手”蓝领人才培训计划；力争全市参与和谐企业创建面在60%以上；新建“职工书屋”100家，职工艺术团下基层演出不少于100场；新增工会会员20万名，其中外来务工人员13万名。昨日召开的市总工会十三届五次委员(扩大)会议提出，要深入贯彻落实市委改革突破之年、创新提升之年的决策部署，扎实推进服务型工会建设。市委副书记郭正伟到会并讲话，市政协副主席、市总工会主席胡建岳作工作报告。

　　会议回顾总结2009年全市工会工作，部署今年主要任务，审议通过《关于加强服务型工会建设的决定》。会议指出，建设服务型工会将始终坚持围绕中心、围绕大局，坚持以实现职工群众的根本利益为出发点和落脚点。其基本目标为：建立完善激励职工创业创新机制，着力打造创业创新品牌工程；建立完善职工素质提升机制，着力打造蓝领人才品牌工程；建立完善和谐企业创建长效机制，着力打造和谐企业创建品牌工程；建立完善社会化职工维权服务机制，着力打造服务职工阳光品牌工程；建立完善工会组织作用发挥和工会机关效能建设机制，着力打造工会形象提升品牌工程。

　　郭正伟说，全市各级工会要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥工会组织的独特优势和作用，积极实施服务经济发展“四个一百”专项行动，扎实推进“和谐企业”创建活动，加强劳动争议纠纷人民调解工作，进一步形成社会化职工维权服务机制，切实加强工会组织自身建设，各项工作取得了明显成效，为我市应对危机保增长、维护稳定促和谐作出了重要贡献。要加强组织引导，充分发挥广大职工在改革突破、创新提升中的主力军作用；加强统筹协调，充分发挥工会组织在维护稳定、促进和谐中的独特优势；加强改革创新，努力在提升工会组织服务能力上取得新成效。(宁波日报记者汤碧琴通讯员江浩波)