中国宁波网讯 今年，市总工会将实施职工蓝领人才工程，帮助１０００名职工获得职业技能资格或晋升技术等级。这是记者从昨日召开的市总工会十三届五次委员会议上获得的消息。

　　实施职工蓝领人才工程，被当做市总工会２０１０年服务职工十件实事内容之一首次提出。将充分发挥工会“大学校”作用，建好１１０个职工技能培训基地，组织职工技能培训１０万人次；组织１００场技能大赛，帮助１０００名职工获得职业技能资格或晋升技术等级。

　　从２０１０年起，通过三年努力，实现覆盖各行业，初步形成具有较高技术能力水平和合理梯队结构的蓝领人才队伍。争取全市技术工人总量达到９４万人，具有高级职工技能登记的职工人数占技术工人总数的比例上升到２０％，其中技师、高级技师人数超过２万名；培育造就具有宁波特色的十大行业的十大“名技师”、百名“金蓝领”、千名“首席工人”、万名“技术能手”，入选宁波蓝领人才库。（宁波晚报记者 滕华）