宁海新闻网讯 金融危机就像一场特殊的考试，县劳动和社会保障局最近交出的一份答卷却令人眼前一亮：去年我县新增就业岗位7689个，完成全年目标任务的118.29%；城镇失业人员实现再就业3562人，完成指标任务的118.73%，其中困难失业人员实现再就业607人，完成率151.75%；开发公益性岗位306个，完成指标的153%；城镇登记失业率3.26%，控制在市政府要求的4%以内。

　　就业是民生之本。面对金融危机影响下的严峻就业形势，我县紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、促发展”的主题，研究出台了有关政策，形成了较为完整的就业政策体系。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制、提高小额担保贷款额度、使用失业保险基金帮扶企业稳定岗位等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。“家无闲人，村无懒汉”，是目前省、市劳动保障部门领导对宁海再就业工作的肯定。

　　去年以来，县劳动保障部门迎难而上，化“危”为“机”，广辟岗位，多渠道搭建劳资双方双向选择平台。一方面，以人力资源市场为平台，举办民营企业专场招聘会、春风送岗位招聘会、“迎三八，送岗位”招聘会、充分就业社区招聘会等各类招聘会48场，有3177家次单位进场招聘，提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、家政服务、企业管理等77918个就业岗位，吸引了51601人次进场应聘（其中外来务工人员达27341人），现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等20500余人；另一方面，以公共职介和职业中介为平台，发挥公共职业介绍作用，实现网络招聘登记单位983家次，提供用人信息4500条，提供用工岗位20878个，为2305位求职者进行了职业介绍，成功2006人，成功率87%。而11家职业介绍机构也积极发挥所长，去年共登记招聘人数35246个（次），登记求职人数12981人（次），介绍成功人数有6604人。另外，以劳务输出市县为平台，先后与山东东明、湖北房县、安徽宿州、四川蓬溪、湖南长沙湘潭株洲等地建立了劳务输入基地，共有62所职技校与我县企业进行了用工对接洽谈，与35所职技校达成了劳务协作意向，协议输入人数765人。

　　同时，积极实施各类技能培训，全面提升劳动者综合素质。去年，县劳动保障部门进一步拓宽培训渠道，突出服务，强化培训，使培训面覆盖了全县的各个角落，逐步形成了一条广培训、重考核、严发证、宽输出、促就业的路子。据统计，农村劳动力和被征地人员职业培训4225人，完成率为111.18%；企业职工4856人，完成率为127.59%（其中外来务工人员培训4285人，完成率为186.30%）；再就业培训1412人，完成率为108.62%；高技能人才培养531人，完成率达151%；创业培训152人，完成率高达152%。 （记者水玲玲）