中国宁波网讯 ７２岁的徐阿婆最近身体不好，儿子和儿媳想请一个保姆照顾老人。可是从去年１２月份到现在，竟换掉了１０个保姆，最短的一个保姆才做了３个小时。上星期，宁波一家政服务公司的老板刘先生向记者说起这一情况。

　　记者联系到徐阿婆的儿子陈先生，对于频繁换保姆，陈先生告诉记者，母亲入冬以来行动不便，于是他找到家政公司为母亲请了一个保姆。这个保姆是衢州人，今年４６岁，保姆来的第一天，母亲比较开心，保姆做得也很好，不仅料理家务活手脚勤快，有时还会搀扶着老人去散步。可三天之后，徐阿婆却提出要换一个保姆，理由是这个保姆经常要打他们家的电话。

　　随后，家政公司又为徐阿婆物色了一个新的保姆，几天过后，徐阿婆提出要换保姆，这次的理由是怀疑保姆偷东西。

　　从去年１２月初到现在，家政公司一共为徐阿婆换了１０个保姆，没有一个保姆能做满一星期，最短的一个保姆仅仅做了３个小时。

　　每次徐阿婆换保姆都有充分的理由，要不嫌保姆听不懂她讲宁波话，要不嫌保姆手脚不够勤快，还有一个理由是其中一个保姆是离异人士，徐阿婆觉得和她聊不到一块。

　　陈先生说，母亲频繁换了几个保姆之后，他也特意注意过这些保姆是否真的做得不好，但实际情况是大部分请来的保姆都比较任劳任怨，照顾老人也有一套方法。“可能是老人年纪大了，不适应家里有个陌生人。”陈先生说。

　　徐阿婆这样的情况虽然属于极端的例子，但是记者从“８１８９０”和一些家政公司了解到，像这样频繁换保姆的雇主并不少见，很少有保姆可以在一个雇主家里做满一年及以上时间的。频繁换保姆究竟是保姆做得不好，还是一些雇主需要从自身找找问题？

　　“８１８９０”的胡主任认为，一个保姆在一位雇主家里做满半年以上是比较正常的，如果在半年内频繁换保姆，雇主们应当从自身找一找原因。雇主对保姆要体现出应有的尊重，不能稍不满意就加以训斥。对保姆的服务应当及时给予鼓励，如果感觉对方工作有欠缺，不能一味抱怨责骂，应心平气和地与保姆沟通。此外，平时多一点对保姆的关心，让她能感受到家庭温暖，从而调动起工作的积极性。

　　市家政服务协会的有关人员也表示，选择保姆要有针对性，尽量选择经过正规培训的保姆。如果保姆的主要任务是做家务，就要选择年龄大一点的，因为她们生活经历丰富，认真踏实，容易胜任。如果找保姆主要是为了照顾孩子，就要选择相对年轻，且受过一定教育的。频繁换保姆，对雇主来说并非是件好事，特别是照看婴幼儿的保姆，如果频繁更换这类保姆，会降低宝宝的安全感，进而影响饮食和睡眠，甚至引发疾病。对于老年人来说，频繁更换保姆也会引发心理不适。（宁波晚报记者 李廷振）