中国宁波网讯 干活大半年，年底的账却对不上，工人指责包工头克扣工钱，包工头说工人“敲竹杠”，由此惹出讨薪纠纷。

　　前天，山东籍木工黄师傅和亲戚到报社反映，求助讨薪。黄师傅告诉记者，去年4月，他带着5个工人，承包了东部新城一栋大楼南面的部分木工活。前些天活刚做完，可算账的时候却碰上了麻烦。根据黄师傅的记录，按照工程量，他这一班组应得工资总数为18万余元，而木工发包老板算出的只有16.6万元，相差了1万多元。这大半年中，承包老板付了他们9万余元工资，因为剩余的钱数对不上，也就讨不回来了。

　　黄师傅认为发包老板在计算上克扣了他们的工钱。他告诉记者，他们也向劳动部门反映过，被告知他们属于劳务承包关系，不能按欠薪处理。由于手头没有证据，即便是打官司也很难，“快过年了，都想拿着辛苦钱回家呢。”

　　记者随后联系上了木工发包老板黄先生。黄先生也向记者倒了一肚子“苦水”。黄先生是江西人，来宁波搞建筑近20年了。他告诉记者，大楼的木工活，别的(组)怎么算，他给黄师傅也怎么算，一点没亏待他。考虑到黄师傅所做的活难度大点，最后还额外加了1万元钱。工程量基本上按面积算，像柱子、楼梯等按个算，这个在当初都是说好了的。没想到年底算账时，黄师傅一定要按他自己的方法算，不该算的也硬要算。

　　据了解，双方先后对了4次账，可还是谈不拢。黄先生说，他跟对方约好，在本月30日把剩余的工资全部结清，到时候再对一次账。

　　遭遇这起讨薪纠纷，黄先生说，亏就亏在当初彼此只有口头约定，没有白纸黑字写下来。据记者了解，在目前建筑工程施工上，很多都是一层层劳务分包的；而发包老板与班组工人，90%属于口头约定，有关施工质量、工程量的计算、细则等等，都没有明确的合同约定，在日后算账时免不了起纠纷。黄先生说，经过这件事，看来确实有必要跟工人签订合同，“工人的权利要保护，咱发包方的权益也要保护。”(宁波日报记者余建文)