记者日前从市中级人民法院获悉，２００９年我市共有３名法官荣获浙江省“三十佳”法官称号。其中，宁海县法院刑庭法官陈双双获浙江省“十佳优秀法官”，市中级人民法院执行庭施晓红获浙江省“十佳优秀执行员”，奉化市法院民一庭法官王华华获浙江省“十佳优秀调解能手”。

　　市中院政治部主任王文燕告诉记者，法官的培养并不是一朝一夕的事，一个优秀的法官不仅需要业务知识上的精通，也需要有做群众工作的阅历经验，更需要坚持为民依法办事的信念。为培养出更多更优秀的法官，我市法院已经形成了有规划的法官培养链，今年计划筹建全市法院教育培训师资库，切实增加培训的针对性和实效性。

　　理论培训之余，市中院还推行以“上挂下派”为主要内容的“实践型”培养机制，选派中院年轻法官到基层人民法庭、乡镇街道挂职锻炼，同时广泛从基层法院接收选送法官，到中院挂职。“挂职期间，最大的收获是对基层的社情民意有了更多的了解，学会了如何用群众熟悉的方式做思想工作，自己做群众工作的信心更足了。”中院民一庭法官赵晖作为首批下派法官，被派到宁海法院深甽法庭和深甽镇政府分别挂职锻炼半年。在挂职期间，他不仅帮助镇里起草了应对金融危机的实施意见，同时还帮助辖区一家企业解决了２０００万元的债权债务纠纷。

　　“法官导师制”更是令一批青年法官受益匪浅。老法官带新法官的“师徒”模式便于老法官在业务技能、职业精神上对新法官进行言传身教的辅导，让年轻法官在最短的时间内适应岗位，实现角色转变。慈溪法院的年轻法官杨群芳提起自己的老师时总是冒出“受益匪浅”：“一边听老师讲，一边观察他平时怎么做，让我少走了不少弯路，尤其是怎么跟当事人进行有效良好的沟通、怎么应对突发状况等等，如果没有师长的‘经验之谈’，我不可能这么快适应。”

　　对法官的培养更体现在职业道德素质的培养上。“年底的时候我们举行了中院首次法官宣誓仪式，通过在国徽前的郑重宣誓，让资深的高级法官，初任的审判员，都能坚定自己的信念，在今后的审判中不忘‘公正’两字。”王文燕说。