中国宁波网讯 昨天下午３点，参加完年终表彰大会后，河南籍小伙小汪带上大包小包年货，乘上公司租赁的豪华大巴，踏上了与家人新春团聚的路途。

　　小汪，是广博集团文具实业公司的操作工。和小汪一样，当天一起享受公司包车回家过年的工友有近千人，他们分别来自河南、安徽、山东等地。

　　“去年，在应对金融危机的过程中，全体员工付出了最大的努力，我们也因此顺利渡过难关，包车送他们回家也是一种感恩的表现。”广博集团董事长王利平称。

　　此次，这家宁波文具企业花费了３０多万元租赁了近２０辆大巴送外来员工回家。

　　而据记者了解，除广博集团之外，我市雅戈尔集团、宁波永新光学有限公司等众多企业都启动了“包车回家计划”，让外来员工平安返乡。

　　外来员工占九成以上的宁波狮丹奴集团有限公司今年包下了１２辆大客车，早在上月底将回家员工分别送回安徽、江西和省内的衢州、金华、丽水、三门等地；大路宁波制衣有限公司包下了４辆大巴，分别开往江西、安徽、湖南，送２００名员工返乡过年。

　　包车能让回家过年的外来员工免受通宵排队买票之苦，而且能让员工顺顺利利回家过年。而针对那些因为生产任务重等原因没法回家过年的员工，我市各大企业也是想尽办法让他们能够舒舒心心在宁波过好年。

　　本周一，利时集团拿出１００多万元在南苑饭店摆了１００桌年夜饭宴请员工，还计划对在公司过年的员工补贴３００～５００元。中银（宁波）电池有限公司准备安排不回家过年的员工年初一包饺子、年初二在万达广场看电影、年初三游东钱湖等活动，让他们感受到即使留在宁波，过年一样有气氛。雅戈尔集团将为留岗员工组织集体年夜饭、春节晚会等活动，使员工能感受到家的温暖。

　　“只有增强员工的归属感和凝聚力，才能稳定员工队伍，从而给企业创造出更高的效益。”浙江万里学院商学院院长闫国庆教授认为，广博集团、雅戈尔集团等宁波名企之所以能在金融危机影响下逆风飞扬，他们包车送员工回家等善待员工的实实在在举动值得其他企业学习和借鉴。

    宁波晚报记者 黄剑跃 通讯员 马璋伟／文 王勇／摄