一级指标权重二级指标分值

　　技术创新指标15在本市取得发明专利或实用新型专利，或获得县级以上科技进步奖15分

　　在本市获得县级及以上职工技术创新成果奖或参与县级及以上科技计划项目研发10分

　　职业资格指标35取得高级技师35分

　　取得技师或中级专业技术职称30分

　　在本市取得高级工或初级专业技术职称25分

　　担任职务指标30在本市同一用人单位担任高层正、副职或相当职务1年以上30分

　　在本市同一用人单位担任中层正、副职或相当职务连续2年以上25分

　　在本市同一用人单位担任班组长连续3年以上15分

　　素质提升指标25本市在职或已取得国家承认的本科学历的25分

　　本市在职或已取得国家承认的大专学历的20分

　　取得高中(中专、职高或技校)学历的15分

　　荣誉称号指标25在本市获得县级及以上劳动模范，或优秀党员，或市级首席工人，或省级及以上优秀外来务工人员25分

　　在本市获得市级及以上技术能手，或市级优秀外来务工人员20分

　　在本市获得县级技术能手或优秀外来务工人员15分

　　社会公益指标10在本市注册成为志愿者，一星志愿者为2分，每增加一星加2分(最高五星级)

　　企业认可指标10在本市用人单位被评定为一次以上年度优秀的计2分，每增加一次年度优秀加2分。