中国宁波网讯 昨天上午，丽水春季人力资源交流大会如期召开，由市就业管理服务局带领的13家宁波企业进场设摊。“由于企业普遍遭遇‘用工荒’，招聘会上竞争激烈，本地企业对务工者更有吸引力，不过宁波企业还是招到了近百名技术工人。”市就业管理服务局公共就业服务科科长陈发泉告诉记者。

　　“这次到丽水市及松阳县招聘工人，除了参加当地的两场招聘会以外，我们还把看上了这里的职技校，以招到更多有技术专长和动手能力的技能人才。”市就业管理服务局副局长施孟杰介绍说，其中丽水职高每年为我市企业输送的毕业生就有上千名，而松阳技校则成为我市大企业的劳务基地，近年来已输入了不少电焊专业的技工。

　　宁海县就业管理部门组织的赴湖南茶陵的招工之行也收到成效，当地就业管理部门专门为宁海企业开设了两个专场，16家企业招到工人325名。“虽然离企业的招工目标还有较大差距，但却与当地建立了长期的劳务合作关系，并且招到了不少技术工人，应该说不虚此行。”刚刚回到宁海的市就业服务中心副主任俞昌彪对记者说，他们已在当地联系好包车，送新员工过来，今天将有部分员工抵达宁海。

　　昨天，媒体招工联盟又发布了不少甬企的招工信息。《武汉晚报》专门开辟了“用工情报站”，并以《宁波5000元月薪在汉招编藤工》为题，报道了宁波一些企业高薪招聘的消息。宁波鼎丰工艺品有限公司、宁波萌恒集团等企业招工信息也有幸登上了“用工情报站”。

　　宁波日报记者汤碧琴 周 骥