本报讯（记者胡洋溢通讯员叶燕利）针对今年我市企业人才需求快速回升，高校毕业生再创历史新高的实际情况，市人事部门将推出系列人才交流服务活动。明日，2010年慈溪市春季大型人才交流会将在市人力资源交流中心举行。统计数据显示，截至目前已有201家企业提供7539个岗位，其中机械电器类、营销类、贸易类、经营管理类、产品设计类、房产建筑类、三产服务类、财务财经类人才需求量较大，尤其是技工、普工类需求更大。

　　“与去年同期相比，今年企业的人才需求量大幅度增加，总量比去年增加两倍多。”市人才中心副主任陆啸峰表示，随着经济回暖，企业发展形势相对比较乐观，人才需求快速回升，用人单位纷纷提前制订招聘计划；另外，企业为了储备更多的优秀人才，增强发展后劲，也适当增加了一些招聘岗位；此外，人才需求量大幅增加和金融危机引发的企业大裁员也有一定关联。

　　统计显示，本次招聘会有4287个技工、普工类岗位，占岗位总数的56.9%，而往年，技工、普工类所占比例一直维持在45%左右。“我市人才需求结构发生变化和经济发展的大环境有关。”陆啸峰说，技工、普工类人员绝大多数来自省外，而随着中西部地区经济发展，我市企业工资整体水平与周边地区甚至与中西部地区相比，已没有明显优势，所以这部分人员外来总量在减少，但企业的需求量并没有减少。

　　从招聘岗位的学历结构来看，企业对本科、大专的需求比例较往年有所下降，而高中、中专学历的需求比例增幅较大。“这个问题也不必担心。”陆啸峰坦言，虽然本科、大专等学历的需求比例下降了，但是需求总量较往年有较大幅度的提升。去年的春季招聘会，本科岗位的需求量是620人，今年是832人，增幅达34%。其实今年各类人才需求较去年均有大量增加，旺盛的人才需求也为高校毕业生提供了广阔的择业空间。