余姚一家服装企业的老板，驾车远走２０００多公里，为的就是给企业的几十名员工拜一个年，拎些礼物，再送上３００元的红包。但从千里拜年到现在，已经过去整整一个多星期了，因为老板交代要低调，所以外界一直无人知晓。直到前天，这家企业的员工王以晴实在按捺不住心中的感动，找到余姚当地的报纸一吐为快，才使得这件事情被人关注。

　　王以晴，江西省都昌县苏山乡人，在余姚新泰服饰有限公司打工，老板年初七去她家拜的年，年初八，她订了车票往余姚赶。到了企业后，老板给她来拜年的感动还一直萦绕不去，她觉得作为外来务工人员，能得到老板如此尊重，实在是既幸福又幸运。昨天，王以晴对记者说，人家千里送鹅毛，老板千里送尊重，她没有理由不为企业发展尽力。

　　三天奔波在路上

　　老板高高在上，员工给老板拜年还差不多，难道老板还要拍员工马屁？

　　昨天，余姚新泰服饰有限公司总经理宣志祥在考虑片刻后，接受了记者采访，对于千里拜年的事情，他说得很朴实，“很多都是老员工，对他们很有感情，其次，也希望他们年后能回到企业来上班。”

　　正月初五早上８点多，按照计划，宣志祥叫上公司人事主管和总助两人，带上地图，开着自己的本田车从余姚上了高速公路。因为另外两个人不会开车，所以全程都要老总亲自驾车。

　　宣志祥今年５４岁，长途开车，不累才怪。不过他还是很兴奋，因为可以亲自去看看自己员工的生活环境。

　　经过８个多小时的奔波，当天傍晚４点多，他们到达安徽省灵壁县县城，三人在外面草草吃了晚饭，随后，摸着问着找到蒋兴银的家。

　　蒋兴银是公司的老员工，夫妻两人在企业工作１０多年了。知道老总要来拜访自己，老蒋不太相信，不过老蒋还是赶紧找了住在附近乡镇的１０多个工友，大家半信半疑等在老蒋家。当他们看见老总从车里风尘仆仆下来时，老蒋高兴地冲上去，紧紧握住老总的手不肯放。

　　搞突然袭击，也是宣志祥交代的事，他说不能因为拜年打扰了员工们的生活。不吃一顿饭，也不在员工家里留宿，发完红包，聊到深夜，宣总走了，满大街找旅馆住宿。

　　第二天一早，他们在灵壁县人才市场转了一圈，又启程赶往下一个目的地——江西省湖口县和都昌县。到目的地，已经是晚上了，不方便拜访，找地方睡了。

　　初七一大早，宣志祥跑到张梅仙的家，慌得张梅仙赶忙拿出家里所有的特产招待客人。

　　随后，三人又马不停蹄赶到都昌县，有一位老员工住在离县城较远的徐阜乡，宣志祥硬是沿着崎岖的山路找到他家里。而同县不同乡的王以晴当时听说老总要来给自己拜年，以为是骗她玩的呢，后来一看，果然是老总，感动得不行。当晚就决定，不等过完元宵了，第二天就去余姚上班。能有这么好的老板，还有啥说的。她同乡的三个小姐妹听说有这么个好老板，硬是要跟着王以晴来企业应聘。

　　从初五出发到初八返回家中，一路上马不停蹄，虽然累点，但宣志祥觉得这一趟走得非常值，他更了解自己的员工，也和员工们走得更近了，“把他们当成家人看，员工得到了安慰，我也得到了员工的信任。”

　　将心比心留住人

　　宣志祥到底是个什么样的老板？高１．７５米，偏瘦，穿着朴素，经常蹲在包装车间，和员工们一起包装衣服，有时候还去仓库，做一些出货整货的工作。

　　他笑话自己，因为以前做工会方面的工作，缝纫不会，所以只能在企业里做一些没什么技术含量的工作。

　　为什么常下车间？宣志祥说，他和这些员工一样，都是来干活的，没什么总经理一线员工的区别，“老板不要摆出一副高高在上的架子，让人以为多了不起。”他喜欢下到一线，喜欢和员工聊家长里短，听年轻员工说说恋爱喜忧，听老年员工唠叨家庭琐事。

　　这家企业有３００多名员工，来自全国１０多个省份，宣志祥见到一个人，一眼就能叫出名字，还知道这人老家在哪里，“出门赚钱不容易，能帮就帮点。”

　　作为老板，他也很为员工着想，工资按时发，从不拖欠，逢年过节，也会发一些慰问品，他说，将心比心，留住了人，企业凝聚力就越来越大，还怕企业做不好吗？

　　现在，公司的订单已经排到５月份，而且拿下了Ｈ＆Ｍ，ｚａｒａ等国际大品牌的几个大订单，但和其他服装企业一样，他也遇到缺少人手的境地，记者说，要是大家听说他是这么个老板，一定会有很多人投靠过来，他笑呵呵地说，那太好了，正缺人手呢，要是来了，一定优待。

　　宁波晚报记者 袁妙飞 通讯员 刘文治