热心的王有江（中）正在给外来人员讲解法律知识。　　（张敬愉 罗涟浩 摄）

　　中国宁波网讯 一边不断接到企业关于招工的求助电话，一边向老家的技工打听就业意向……昨天，镇海涨■碶社区的外来人口协管员王有江忙得不亦乐乎。“两天前刚把１０名老家技工送到企业，但不够啊！”他说。在一年多时间里，王有江已经为镇海、慈溪、鄞州等地３０多家企业招来了５００多名四川技工，而这一切都是义务的。

　　老家在四川合江县的老王，１０多年前来宁波打工，２００４年被聘为社区外来员工协管员，是镇海区十佳法制志愿者和宁波市优秀志愿者。２００８年，在合江岷山职高任教的表弟同他联系时，提到不少学生毕业后找不到理想的工作。一向热心的王有江记在了心里，接下来一段时间，他先后跑了镇海区内的３０多家企业，打听用工需求。老王并不认识这些企业的负责人，却凭着不懈努力，获得了企业近百人的用工意向。

　　当年８月，首批来自合江的８６名职高毕业生抵达镇海。老王为他们安排好招待所，还包了一辆面包车把他们一个个送到预先约定的企业，陪着他们协商工资、签订合同，最后还帮他们购买生活用品。“有这样一个老乡帮着，我们少了很多周折。”在“镇明转轴”打工的吴小林已带上了学徒，他说，当时来的同学里，如今月收入最高的已经超过４０００元，最低也有１５００元。

　　此后，王有江每隔个把月就招来一批工人，用工企业也向周边地区扩展，不再局限于镇海。“立群汽配”的负责人贺增说，老王介绍来的技工正是企业最需要的：都在企业实习过，拥有职高毕业证、技工证、操作证，到企业后最多一周就能独立操作机器。他们公司招到的１０名员工现在个个在一线独当一面。这几天，他还不断催促老王再帮着招二三十名老乡来。

　　在王有江的联络下，镇海和慈溪的一些企业索性赶赴合江县招工。前不久，“华杰汽配”就一次性招来了８０多名员工。慢慢地，“招工红娘”王有江的名气在他的老家也越来越大，四川省总工会还专门打来电话，表示将对他进行表彰。这为王有江提供了新的思路，他向四川省总工会表示，眼下宁波一些企业面临“技工荒”，能否通过总工会，介绍一些待业的技工来甬，他愿意继续做好“招工红娘”。 

　　罗涟浩 张 寒 张 霞