慈溪新闻网讯（见习记者 叶锡挺 通讯员 沈红武）日前，崇寿镇举办招聘会，当地84家企业推出了3500余个岗位，近2500人次前来应聘和咨询，其中有650人与企业达成了初步就业意向，在一定程度上缓解了崇寿部分企业的用工压力。

　　随着经济的回暖，今年春节过后崇寿镇企业用工需求大幅回升，部分企业用工难的问题已经凸显。为搞好这次招聘会，崇寿镇劳动保障部门早在去年就组织人员深入企业走访，了解掌握用工情况，努力为求职人员寻找更多的岗位。统计数字显示，崇寿镇90%的企业有不同程度的“用工荒问题”，用工缺口达到了4000人，生产需求和用人的比例失调，严重制约了企业的发展。

　　崇寿镇劳动保障所所长胡波岚告诉记者，崇寿企业主要以打火机、金属带钢、小家电为主，由于经济回暖，不少企业订了大单，但没人做，普工、装配工紧缺，有工作经验的技工更是抢手。据了解，该镇企业用工量比去年同期增长了近三成，60%的规模企业待遇也提升了10%，多数企业还提供住宿、设立员工接送车，提升企业的吸引力。

　　据胡所长介绍，举办招聘会、搭建平台是第一项举措，除此之外，镇政府逐步引导企业加快转型升级，减少劳动力的生产比重，提高企业竞争力。如新海公司的一条流水线原来要100多个工人操作，在升级成为自动化后只要5个操作工，大大填补了其他岗位的用人缺口，同时技术升级所需的资金政府也给予一定的补助；为外来务工人员创造良好的就业环境，今年在政府的引导下，崇寿镇部分企业已提高了员工待遇，同时扩大各类保障覆盖面；加大培训力度，镇成校每年针对企业的需求对员工进行培训，同时政府每年投入近200万元用于培训工作。