鄞州新闻网讯（记者蔡亚辉通讯员杨安妮）“全区共有农村行政村妇代会404个，实现了村级妇代会全覆盖，而且农村妇女主任全部实行脱产制。”昨天，区妇联主席崔明飞说，行政村妇代会的全覆盖让鄞州区获评首批全国妇联基层组织建设示范区称号。

　　“村妇代会下设的创业基地办公室，为本村60名编草席妇女提供了从编织、培训到销售的一条龙服务，每名妇女年收入可达2万元，解决了她们就业问题。”古林镇仲一村妇代会戴主任说，现在该村近10位农村妇女成立了自己的编织企业，年收入可达10-15万元。

　　近年来，越来越多的本地和流动妇女参与到鄞州经济社会发展中来，她们的想法和需求受到了区妇联的关注。如何为基层妇女找到“娘家”？组建妇代会无疑是最好的方式。2000年，区妇联对基层妇代会主任推行公推直选、竞争上岗，并把考核结果与评先评优相结合，以激发她们的工作积极性。同年，以竞选方式从女能手、创业女性中选拔了235名优秀女性充实到妇代会主任岗位。

　　2004年，外来妇女汪忠凤通过考试，成为洞桥镇百梁桥村流动妇女妇代会主任。该村共有流动妇女500多名，帮助就业、宣传政策、调解矛盾等都是妇代会的主要工作。“外地人初来乍到，总是和本地人有隔阂，尤其是外来妇女，有了困难和苦衷没地方诉说，而流动妇女妇代会让她们有了依靠。”

　　目前，我区已建立机关事业单位妇委会41个，社区妇代会40个，居民会妇代会21个，渔业社及良种场妇代会9个，企业妇代会292个，流动妇女妇代会146个……全区妇女组织的组建率接近100%。