昨日，宁波外资企业在市区、鄞州、奉化、余姚、北仑五地联合举行劳务专场招聘会。尽管有“外资企业”的光环，还提高了工资水平，但务工者并不“买账”。整个招聘会共推出１．２万个岗位，但进场应聘者仅８０００人，达成求职意向的不到２０００人。“等等看”成为求职者的普遍心态。

　　记者在采访中发现，在本次招聘会上，许多外资企业需求的岗位都是普通的缝纫工、车工等，也有一些岗位稍微有些技术含量，如气体保护焊工、剪板机工、气割工、喷漆工等。

　　尽管招聘会对应聘人员的技能要求并不高，但实际进场应聘的人不多。在鄞州招聘会现场，招工方坐着“冷板凳”，７４家企业提供了４３８５个工作岗位，仅有５１５名求职者进场应聘。

　　“女工太少了，一上午只招到一个工人，还是男工报了女工的岗位。”宁波朗格世明汽车部件公司生产主管许先生告诉记者，“我们不要求工作经验，出工资让新员工学，但是应聘的人实在太少了。”

　　三邦日用品公司的行政主管江先生一上午仅收到６份简历，而且没有一份是他们急需的普工。江先生告诉记者，招普工很困难，春节后他们参加了三次招聘会，收获都不大，新招的工人大部分还是在园区附近自己找上门的。

　　“工资总体上还是太低，现在劳务市场处于供不应求的状态，很多工人都希望更高的工资，所以他们选择了继续等待。”市劳动力市场有关人士这样表示。

　　在这次招聘会的主会场——市人力资源市场，还是有一些企业受到求职者的青睐。

　　在招聘现场，宁波贝佳家具公司的招聘摊位前排起了长队。记者凑进去一看，发现这家公司推出的１００个岗位全都写明了月收入，有些岗位还特意用黑色水笔进行了最新更改，如缝纫工岗位，以前写的月收入是１８００元到３０００元，现在改成了１８００元到３５００元；平车工岗位的月收入则从以前的１８００元到２２００元改成了３２００元。

　　宁波派斯马克汽车部件制造有限公司的招聘摊位可以用“火爆”来形容，人根本挤不进去。因为他们的招聘公告打出了月收入“计件２０００元到６０００元”，是全场最高的。公司总经理沈爱平现场给应聘者解释为什么会给出这样的“高薪”。一场招聘会下来，他的嗓子也沙哑了。沈爱平告诉记者，“以喷漆工为例，我们最好的一位上个月收入６２３５元，每天工作在１０个小时，一般的普工也有１２００元到３５００元。”

　　记者发现，派斯马克公司需求的都是技能岗位，如车工、气体保护焊工、剪板机工、气割工等。这些岗位要求有一定的技术，工资相对较高也在情理之中。

　　东南商报记者 殷浩

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　　宁波中高级人才缺口达３万

　　中国宁波网讯 据中国宁波人才市场初步统计，宁波目前中高级人才的缺口至少在３万人。为此，昨天，宁波人才市场向全国发出了中高级人才“搜索令”，凡符合条件的中高级人才均可到该市场登记入会。

　　３月初，首场“才富·宁波”中高级人才洽谈会在市人才市场举行。６０多家招聘单位提供了７００多个中高级岗位，然而遗憾的是，虽然到会的有１５００多名求职人员，但绝大多数不符合用人单位的需求，结果不少招聘单位都空手而归。

　　据悉，凡符合条件的中高级人才均可到中国宁波人才市场报名入会，所有入会会员不仅可以优先获得职位推荐，而且还能免费参加职业经理人、宁波经理学院、宁波市培训中心推出的相关培训活动。

　　今年，中国宁波人才市场将推出数十场中高级人才招聘会。每次招聘会之前，市场将根据用人单位的岗位需求，从会员库中搜索符合条件的人选，通过短信形式邀请人才参加招聘会。符合相关条件的还可获得由市场补贴的参会费用。

　　东南商报记者 程鑫 通讯员 戴宇