３月１３日，面向２０１０届毕业生的浙江省首届“寒门学子专场招聘会”，在浙江大学宁波理工学院举行。５００多家企业现场设摊，为贫困大学生提供各类岗位７０００多个，前来应聘的学生上万人。不过，用人单位给出的薪水太低，面对还贷压力，贫困学生很无奈。据了解，今年浙江省共有３场“寒门学子”招聘会，第二场招聘会３月２０日在温州大学举行，第三场招聘会３月２７日在杭州电子科技大学举行。

　　包车送贫困生来参会

　　这次招聘会由省教育厅主办。为了全面推介家庭经济困难但学业优秀的毕业生，省教育厅还编辑了《２０１０年“寒门学子”就业名片》，把每位学生的能力特长逐一介绍，向参加招聘会的单位推荐。宁波市人才服务中心和鄞州区人才服务中心，还在现场设立了帮扶咨询登记点。

　　此前，各高校已根据省教育厅的要求，选定了贫困大学生的名单，向他们发放了招聘会入场券。绍兴文理学院、台州学院、浙江师范大学、温州大学等高校纷纷包车，专程送学生们前来参加招聘会。

　　最看重吃苦耐劳品质

　　“你为什么来应聘我们公司？”“你个人有什么亮点？”“为什么跨专业找工作？”“你能胜任这个岗位吗？”在各个摊位前，记者转了几圈，发现不少招聘人员的提问具有共性。

　　对于贫困大学生这个群体，招聘单位最看好的是什么？奥克斯集团一位招聘代表说：“最看好他们吃苦耐劳的品质。”鄞州区姜山一家精密仪器厂的负责人告诉记者：“公司最希望能招到能够吃苦的毕业生。贫困学生能更加珍惜工作机会，这样对企业的稳定有好处。”

　　本科生薪水约１５００元

　　在昨日设摊的５００家用人单位中，主动在招聘海报上写明收入待遇的用人单位不到１０家。绝大多数学生都不敢主动向招聘代表询问薪资待遇。

　　那么，用人单位最终开出的待遇究竟如何？许多企业对应届大学本科生开出的薪水在１５００元左右，专科毕业生在１２００元左右，实习期在１０００元左右。

　　一位老家在安徽的贫困学生小徐告诉记者，他向几家企业投了简历，他们给出的月薪都是１５００元。如果他在宁波工作，还要租房，自己能维持生活已经很不错了。他在上学期间，累计欠了２万元助学贷款。这样下去，不但无法偿还助学贷款，更无法接济家里、报答父母了。

　　面对记者采访，多位贫困学生都对这样的薪资待遇表示无可奈何。一位贫困生说：“我们现在首先要解决就业问题，不能再依靠家里，但这样的工资水平实在无法让人乐观。”

　　“定价”确实偏低

　　记者已多年采访大学生招聘会，了解到近五六年来，宁波不少用人单位开出的薪资水平，始终是“专科生每月１２００元，本科生每月１５００元”。然而，近几年浙江省的最低月工资标准进行了多次调整。今年４月１日起，浙江省的最低月工资标准又将进行调整，最高一档的最低月工资标准从９６０元提高到１１００元。

　　宁波一家企业的招聘负责人告诉记者，这样对大学生“定价”确实有些低，但这是市场经济决定的。企业现在招普工困难，就愿意提高普工的工资。如果招聘大学生困难，也会愿意提高工资的。大学生经过几年的磨练，有了真才实学，用人单位如果想留住人才，也会提高工资待遇的。