中国宁波网讯 ３月１２日在慈溪召开的“长三角”技术工人大型招聘会，吸引了众多企业以及应聘人员前来。记者了解到，为了帮助企业解决用工荒，慈溪今春计划举办１００场用工招聘会。

　　昨天，慈溪市劳动和社会保障局就业管理处副主任王耀强向记者透露了这一消息。他介绍说，他们将发动慈溪各市级单位及各乡镇、街道等基层单位组织，根据各地企业的实际需要，分各行业、各档次、各层次召开各种形式的招聘会。预计到５月底前，这种用工招聘会共将召开１００场。

　　据初步估计，目前慈溪市的劳动力缺口有近十万人。用工缺口人数远远大于去年和前年。相关统计显示，在今年春节前，在慈溪工作的外来务工者总量约为７０万人。这些外来务工者在春节期间纷纷返乡过春节，截至２月底，在慈溪的外来务工者总数还不到６２万人，这表明至少有８万多人返乡后没有再回到慈溪原单位上班。

　　慈溪除准备组织召开大量招聘会外，近期还特别组织开展了主要针对职业技术学校的校企对接洽谈会，并组织部分企业赴外地招工，主动采取措施与外省一些劳力相对充裕的地区有关单位建立劳务协作关系等。同时，慈溪还开通了专门的基层劳动保障信息网，以实时动态地掌握该市企业的用工信息。（宁波晚报记者 周立明）