中国宁波网讯 在刚刚闭幕的2010年中国·慈溪第三届长三角校企合作洽谈会上，慈溪市330余家有招聘技能型人才需求、用工规范且待遇较好的百强企业和重点骨干企业，与来自全国14个省（市）的103所职技院校进行了“面对面”的合作洽谈，达成校企初步合作意向1558份，签订协议635份。截至目前，慈溪市企业累计与全国16个省（市、自治区）的550余所重点职技院校建立联系，签订校企合作协议3100余份。

　　校企合作实现用工无缝对接。近年来，慈溪市大力实施“走出去、引进来”合作模式，相继举办三届长三角校企合作洽谈会、慈·川渝校企合作洽谈会、宁波·长株潭校企对接会等对接活动，企业携带技能人才需求直接与职技院校进行面对面商谈，定向引进相关专业毕业生。

　　校企合作定向培养技能人才。企业按照自身需求，制订技能人才培养规格和计划，形成专门的人才培养订单提供给合作职技院校。职技院校按照企业的培养订单要求，开设相匹配的技能专业，相应调整教学内容和评价标准，慈溪企业则向合作学校提供必要的资金、技术、设备等支持，发挥各自优势共同培养符合产业需求的高技能人才。学生学成毕业后经校企双方综合测评，将符合要求的优秀毕业生定向输送至慈溪企业，实现人力资源有序流动。

　　校企合作打造人才“蓄水池”。目前，慈溪市企业已与国内550余所职技院校确立校企合作关系，以每所院校平均5000人的办学规模估算，已掌握了275万潜在的中高级技能人才信息，可确保企业在未来一段相当长的时期内能够源源不断地有序引进各类技能人才。据统计，通过校企合作模式，慈溪市已累计引进各类技能人才1.6万余人。

　　东南商报记者 俞士强