中国宁波网讯 奉化市中小学新任班主任培训日前启动。奉化市中小学新任班主任培训工程实施时间为2010年3月~2011年11月，对象为全市工作年限为1~2年的在任中小学班主任，并聘请了该市14位首届骨干班主任担任培训班导师。

　　培训内容主要包括国家教育政策及法律法规，班主任工作基本规范，班级活动设计与组织，班级建设与管理，中小学思想道德教育，班主任与任课教师、家长和社会的沟通艺术，心理健康教育教师C级培训及考证等七大项。其中，针对日趋严重的校园心理危机，奉化市教育局特别要求该市每一位中小学新任班主任要顺利完成心理健康教育教师C级培训及考证，努力让自己成为一个“心理咨询师”，注重对学生心理健康的辅导，平等地与学生交流，了解学生、了解家长，解读学生心理、走进学生心灵，加强师生心灵的沟通，做好学生的“心理医生”。

　　培训将采用集中培训、校本研修、个体研修三种形式进行，要求每一位学员两年培训期内听班队活动课四节，独立完成一节班队活动课的设计并在学校内作现场展示；精读《新时期班主任工作的创新》、《班级活动设计与组织》、《中小学优秀班主任经典案例评析》三本专著，并完成相关读书笔记；顺利完成心理健康教育教师C级培训及考证任务。

　　培训考核实行“过程考核”和“结业考核”两种：“过程考核”主要是对学员在培训期间的学习态度、作业完成、自主研修等情况给予综合性评价；“结业考核”内容包括《培训记录本》完成情况、心理健康教育教师C级资格证书、班主任论坛、班级活动的设计、优秀论文的评比等。“过程考核”评价和“结业考核”评价成绩分别按40%和60%的比例计入总分。同时以15%的比例评出优秀学员，颁发优秀学员证书。

　　东南商报记者奉教