镇海网讯(记者张文波 通讯员严廷海)“现在正准备上海世博会场馆演出的广告招商和门票预售业务，还在做一个关于本地生活资讯的门户网站。”计算机专业毕业的丁灵杰，向记者谈起了“演艺行业AD广告资源与电子商务整合营销”项目的进展情况。目前，在镇海大学生创业园，像丁灵杰一样申请注册的大学生创业项目已有21个入驻，主要集中在科技研发与推广、文化创意、电子商务等产业领域，这些项目正成为我区集聚创业创新型人才的重要载体，而人才也在创业项目中不断发挥引领优势，成为助推经济转型升级的新引擎。

　　去年，我区提出并实施“3211”创业创新人才集聚计划，计划用3年左右时间，引进、扶持20个创业创新团队或创新项目，引进100名海外留学人才，引进和培育1000名创业创新人才，旨在形成一批经济发展领军型人才、科技创新型人才、企事业单位专业技术骨干，推动我区经济转型升级。

　　为加大大学生创业园项目的引进力度，区人事部门对入园的大学生创业项目，两年内免费提供65平方米的办公用房，并出台《宁波市镇海区大学生创业扶持资金资助实施办法(试行)》，对创业项目经评审后无偿资助2～20万元，与工商、财税、金融部门联合，简化注册程序，降低创业门槛，实施零首付制度，努力为大学生创业企业畅通绿色通道。“创业服务中心很关心我们的项目，注册资金到位后，办理工商、税务证照等，总共才用了两天时间。”丁灵杰说。

　　同时，人事部门发挥留学生创业园集聚海外留学人才的优势，大力引进留学生及留学生项目，去年新引进留学生20名，使我区引进留学生总数达50人。海外高层次人才引进的产业引领优势逐渐显现，据不完全统计，由在镇留学生创建的涉及生物制药、电子等领域的高科技企业，去年共实现技工贸总收入2.8亿元。

　　我区还着力加强博士后工作站建设，积极培养高端科研人才。继在天衡制药成立第一家博士后工作站后，区人事部门转变思路，整合化工区的优秀企业，以区域性机构的形式申报建立博士后工作站，建成后可为化工类企业提供博士后科研项目，对博士后人才的引进和促进化工企业技术升级起到关键作用。

　　在区人才开发服务中心，工作人员向记者展示了一张“海外工程师项目需求表”，其中所实施的项目对降低单位能耗、提高生产率等都有明显的作用，“我们为海达塑机引进的德国专家4月份将来到企业工作。”区人事部门深入国创高压、龙欣化工等我区主导行业的企业，主动了解企业对创新型人才的需求，及时组织申报，积极引进高层次国际化的紧缺人才，进行技术攻关。截止目前，我区先后通过各种渠道引进来自德国、俄罗斯等外国专家10多位。

　　“以项目集聚优秀的创业创新型人才，把人才当作产业来做，这是我区深入实施‘人才强区’战略，助推经济转型升级，实现由人才支撑向人才引领转变走出的一条新路。”区人事局局长徐天红说。