中国宁波网讯 缝纫工成为最难招的工种。一季度进人力资源市场招聘的企业共需招收缝纫工６３９５人，但求职人数只有２０９人，缺口数高达６１８６人，求人倍率达３０．６０。也就是说，每个应聘者有３０．６个岗位可供选择。一季度全市人力资源市场职业供求状况分析表明：制造业求工若渴。

　　一季度全市进入人力资源市场招聘的用人单位共２．７５万家次，提供各类岗位６３．６９万个次，求职登记的总人数２５．９９万人次，总的求人倍率为２．４５。与去年同期相比，今年一季度岗位数增幅９０．８５％，但求职人数的减幅为１６．１４％，这一增一减就由去年同期的“求职难”转变为今年的“用工难”。

　　从行业需求来看，各行业对劳动力的需求集中在制造业，一季度用人需求为２６．７２万人次，占到了总需求量的４１．９５％。批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业作为第三产业的主力军，一季度需求分别为１０．４万人次、１０．７４万人次和７．３３万人次，三者所占比例为４４．７％。

　　从各类职业的需求状况来看，一季度生产运输设备操作工和商业服务业人员依然是用人需求的主体，所占比重分别为５２．０１％和３８．１５％。在一季度需求大于求职缺口最大的前十个职业中，制造业占了８个，商业服务业占了２个。

　　十大最紧缺的工种为（按缺口人数排列）：操作工、其他装配工、普工、车工、缝纫工、其他操作工、营业员、检验员、治安保卫人员、包装工。其中缝纫工、车工、检验员更难招，求人倍率分别达到３０．６０、２６．６３和１７．７２。

　　宁波日报记者 汤碧琴