中国宁波网讯 “计划招11名防保医生，只有7人报名；计划招医学影像人员3名，只有2人报名……按有关规定招聘人数与报名人数必须是1:3才能招收，可现在却因为报名人数不够，不得不另想办法。”昨天，江北区卫生局有关负责人无奈地告诉记者。

　　据江北区卫生局副局长陆稚波介绍，社区医务人员招聘难，我市其他一些县(市)、区也存在。时下大学毕业生就业难，为什么社区要招医务人员却出现几乎无人问津现象呢？据分析，除受专业所限之外，更主要的是，一些医科学院的毕业生就业观念有误区。他们宁愿到大医院去当临时工，也不愿去乡下卫生院或社区卫生服务站当正式工。他们普遍认为在小医院的发展前景不好，对自己业务的提高没有帮助。而在大医院则不同，即使现在是临时工，几年过后，业务水平提高了，临床经验丰富了，改变自己的渠道也就自然而然地多了。

　　东南商报记者 檀传才