中国宁波网讯 近年来，镇海职业教育按照服务区域经济的发展思路，提出办学新大纲：企业缺啥人才学校开啥专业。去年下半年以来，全区出现了用工荒，为了弄清楚企业到底需要什么样的人才，以增强高技能人才培养的针对性，镇海区职教中心学校多次组织负责培训、就业的老师深入镇海发电厂、华通电器、宁波港务局等企业了解企业用工状况，以调整和优化学校所开设的专业。

　　根据调研结果，区职教中心及时修改了招生计划，根据电力企业用工缺口，2010年秋季新增“火电厂热力设备运行与检修”专业，招收的学生毕业后主要从事锅炉运行、锅炉本体设备检修、汽轮机运行等10个工种的工作。“经过三年培养，这批学生对缓解电力企业用工荒会有所帮助。”镇海区职教中心校长庄开刚说。

　　区职教中心还采取“走出去、请进来”等方式多方探索校企合作新模式，以实现学校与企业人才培养的“无缝焊接”。新成立的野马机电班与以往企业冠名、毕业后签订用工意向的合作办学模式不同，在师资、课程安排和学生激励方面都有新的拓展。除了派出老师到企业实习之外，还将邀请野马电池的工程技术人员到班里讲课，同时区职教中心将根据企业具体需要，及时调整教学计划，量身定做电化学、质量管理、企业文化等课程。野马电池出资14万元，为该班提供教育费、奖学金和助学金。

　　东南商报记者 钱明